La concejala de Empleo, Antonia Millán, comparecía ante los medios de comunicación para informar acerca del plazo de subvenciones para la puesta en marcha de iniciativas empresariales en la localidad de Almansa del ejercicio 2023.

Durante este año, se han subvencionado un total de 45 emprendedores dados de alta en 2022 a lo largo del año, y se han pagado un total de 27.500 euros de ayudas locales a un total de las 45 iniciativas empresariales. El primer pago se realizó para 21 emprendedores con una cantidad de 13.500 euros y el segundo pago se ha realizado esta semana para 24 emprendedores con un total de 14.000 euros.

El objetivo de esta convocatoria es favorecer la generación de empleo a través de la promoción del establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia, mediante la concesión de subvenciones por la creación de actividad empresarial independiente. Las ayudas sólo se concederán para la creación de empleo autónomo en centros de trabajo domiciliados en Almansa.

El objetivo y ámbito de la actuación de esta iniciativa viene a definir la clara vocación de poner en valor la creación del autoempleo y nuevas iniciativas empresariales como contribución de las personas emprendedoras y las microempresas al desarrollo económico y de cohesión social del territorio, con la consiguiente generación de puestos de trabajo de calidad para las personas.

Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las personas inscritas como demandantes de empleo, empadronadas en la localidad de Almansa y que ubiquen su actividad profesional, productiva o de servicios en Almansa. Además, el inicio de la actividad deberá haberse producido a partir del 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, y la persona solicitante, en el momento de la solicitud tiene que haber estado en el Régimen de Autónomos al menos 6 meses de alta en actividad. Los beneficiarios de las ayudas deberán cumplir también al menos 1 año de los siguientes requisitos: las personas asesoradas en materia de emprendimiento mediante la evaluación inicial del Servicio para la sensibilización, crecimiento y consolidación de empresas en Almansa coordinado por el Centro de Empleo, participación como empresa incubada en los servicios que ofrece la Incubadora de Alta Tecnología-Almansa Impulsa y Participación en los Espacios Adelante Autoempleo de la JCCM a través de un informe de derivación en el que se realizan servicios de tutorización, acompañamiento, asesoramiento y formación al emprendedor.

Las personas que cumplan los requisitos podrán solicitar ayudas desde 250 hasta 1250 euros. Se habilitarán dos plazos de presentación de solicitudes: del 16 de enero al 17 de febrero de 2023 y del 17 de julio al 18 de agosto de 2023.

Más información aquí: https://almansaimpulsa.es/convocatoria-de-ayudas-municipales-para-la-puesta-en-marcha-de-iniciativas-empresariales-2023/

En la mañana de hoy, la concejala de Empleo, Antonia Millán, ofrecía una rueda de prensa para informar acerca de dos nuevos cursos formativos que se desarrollarán en los próximos meses.

En primer lugar, un curso de «Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica», a través de una subvención aprobada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por valor de 39.150 euros. El curso va dirigido preferentemente a desempleados y tendrán prioridad los que no tenga la Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.).

Una vez finalizada la formación se podrá optar a puestos de trabajo como Fontanero instalador-mantenedor, Instalador de tubería en general, Mantenedor de calefacción, Mantenedor de climatización, Instalador mantenedor de redes de riego y fuentes decorativas e Instalador mantenedor de redes contra incendios. Los participantes obtendrán el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1.

El curso se iniciará el 23 de enero de 2023 y tendrá una duración de 330 horas de formación y 180 horas de prácticas; podrán participar un total de 15 alumnos y alumnas. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 13 de enero en el Centro de Empleo (C/Monjas Agustinas, 3) o a través de https://e-empleo.jccm.es/OVI/

Por otro lado, se ha organizado un curo de «Vigilancia, Seguridad Privada y Protección de Personas», a través de una subvención aprobada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por valor de 31.200 euros. El curso va dirigido preferentemente a desempleados y con estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.).

Una ves finalizada la formación se obtendrá un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 y se podrán desempeñar los siguientes puestos de trabajo: Vigilantes de seguridad, Escolta privado, Centrales de producción de energía (nucleares, térmicas, etc.) y Control de equipajes de pasajeros en aeropuertos y estaciones de trenes, autobuses, estaciones marítimas, etc. y Transporte de Fondos (dinero, valores y objetos valiosos y peligrosos).

El curso se iniciará a finales de febrero, principios de marzo, y tendrá una duración de 300 horas de formación y 60 horas de prácticas; podrán participar un total de 15 alumnos y alumnas. El plazo de inscripción estará abierto hasta finales de enero en el Centro de Empleo o a través de https://e-empleo.jccm.es/OVI).

Los alumnos que participen en una de estas acciones formativas podrán recibir una beca de:

– 7€/día a las personas con discapacidad, desempleadas de larga duración, personas mayores de 50 años, hombres y mujeres en sectores subrepresentados, jóvenes menores de 30 años con especiales dificultades de inserción y mujeres víctimas de violencia de género.

– Becas por conciliación: de 13,45€/día al tener a su cuidado hijos menores de 12 años o familiares dependientes hasta el segundo grado y carecer de rentas superiores al 75% del IPREM (423€).

– Becas por transporte: 0,10€ por KM como máximo 15€/día.

En la mañana de hoy, el Ayuntamiento de Almansa y la Asociación Nacional AMIAB de Atención Integral a Personas con Discapacidad firmaban un nuevo convenio de colaboración.

Desde el departamento de Empleo y Desarrollo Local y la asociación AMIAB tienen entre sus objetivos prestar a los trabajadores/as de Almansa una formación adecuada a las necesidades del mercado laboral; a raíz de esos objetivos surge este convenio.

El convenio tiene por objeto la cesión de las instalaciones del Aula de Informática del Vivero de Empresas para la realización de un curso de «TIC´S PARA LA ATENCIÓN A CLIENTES» que comenzará el 16 de enero de 2023 y finalizará el 17 de marzo de 2023, con un total de 180 horas  de formación teórica y que va dirigido a la formación de un máximo de 10 alumnos/as. Las prácticas continuarán hasta el mes de junio con 120 horas de formación práctica.

De este proyecto se beneficiarán 10 personas con discapacidad menores de 30 años de nuestro municipio, aprendiendo las habilidades necesarias relacionadas con las TICs y activándose hacia el empleo. Este proyecto, de Fundación ONCE, cuya entidad beneficiaria es AMIAB, se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) 2014-2020, en sus puntos relativos a aumentar la contratación de personas con discapacidad en situación o riesgo de exclusión social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).

Todos los interesados en participar deberán ponerse en contacto con el Centro de Empleo de Almansa hasta el 16 de enero.

En la rueda de prensa y posterior firma del convenio han estado presentados la concejala de Empleo, Antonia Millán, la concejala de Bienestar Social, Margarita Sánchez, el Vicepresidente Primero de la Asociación AMIAB, Julio Maranchón Valiente, y el responsable del Área de Ejecución de Proyectos Formativos, Luis Miguel Navarro Ramírez.

Este jueves la portavoz del Gobierno, Tania Andicoberry, junto al concejal popular, Benjamín Calero, comparecían en rueda de prensa para responder a las declaraciones del psoe acerca del Plan de Empleo.

Tania Andicoberry manifestaba que «el psoe lo que pretende es confundir y manipular con este tema. Es curioso que ante una herramienta mal diseñada y mal gestionada por parte de la JCCM, que el Ayuntamiento intenta año tras año con muchísimo esfuerzo optimizar al máximo, el culpable para ellos sea el Ayuntamiento de Almansa. Hay que saber conjugar la responsabilidad de sacar programas como el Plan de Empleo con los recursos municipales con los que se cuenta; se han solicitado ese número de contratos porque es el número de personas que los servicios municipales han estimado oportuno acoger. 126 personas son el total de solicitudes que hemos tenido de los distintos servicios municipales. El Plan de Empleo no es gratuito, supone un desembolso importante para las arcas municipales. Por tanto, hay que tener coherencia y hacer un uso responsable del dinero de todos nuestros vecinos y vecinas de Almansa».

Por otra parte, Andicoberry afirmaba que el Plan de Empleo es una herramienta mal diseñada por parte de la JCCM, en la que el plazo de ejecución es muy corto; en nueve meses tienen que prestar servicio las 126 personas beneficiarias el Plan de Empleo, lo que aumenta la plantilla del Ayuntamiento en un 50% durante tres meses. Por ello, desde el gobierno municipal pedimos al psoe local que solicite a la Junta:

– Que todos los años con la antelación suficiente y, no a corre prisa como está ocurriendo todos los años, planifiquen un plan de empleo que se pueda ajustar a un periodo de doce meses para la mejor organización de las ayuntamientos solicitantes.

– Que financien el Plan de Empleo al 100% a los Ayuntamientos ya que ellos cofinancian su parte, descargando así a la financiación de los Ayuntamientos.

– Que permitan a los Ayuntamientos, como anteriormente hacían con otros programas de empleo, establecer convenios de colaboración con las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro de nuestra ciudad, para que estos trabajadores realicen labores en esas asociaciones. De esta manera ayudaremos a las entidades del tercer sector a realizar su labor tan necesaria.

«Por mucho que se nos insista, lo que no vamos a hacer es que una gestión irresponsable simplemente porque el psoe pretenda hacer demagogia. Si de verdad lo quiere hacer, yo le invito a que se vaya a Toledo y se la haga a su presidente regional que es el que tiene el poder para corregir todas estas deficiencias que hemos puesto sobre la mesa. Además, no se trata de un Plan subvencionado al 100%, sino que supone un gasto también para el Ayuntamiento; en 2023 el consistorio aportará cerca de 575.000 euros. Esta cifra deja claro el compromiso del alcalde por el empleo que además se suma a otras acciones que se están realizando», concluía la portavoz del gobierno.

Por su parte, Benjamín Calero le recordaba al psoe que «por mucho que reiteren una mentira no se convierte en verdad. El psoe constantemente sale a decir que la financiación del Ayuntamiento es mala o que la situación económica en estos momentos es deficitaria. Eso no es cierto. Pleno tras pleno se les recuerda la buena gestión y las buenas cifras que tenemos en el Ayuntamiento de Almansa en estos momentos. En el pasado pleno dimos cuenta de la estabilidad presupuestaria y el resultado presupuestario de la liquidación del año anterior con datos muy positivos e incluso con superávit de los mismos y, por tanto, la financiación que comporta el Ayuntamiento sigue siendo correcta, encontrándonos con un nivel de endeudamiento muy por debajo de los límites que se marcan a nivel estatal. Nivel de endeudamiento que sigue estando en todos estos años muy por debajo de la deuda que nos dejó el psoe cuando entramos en el gobierno».

«El nivel que tenemos en estos momentos es el adecuado y seguimos invirtiendo pese a las dificultades que hemos atravesado por la pérdida de ingresos y el incremento de los gastos. Seguimos haciendo un uso responsable de todos los recursos económicos de nuestro Ayuntamiento. Seguimos invirtiendo de una manera totalmente coherente. El Ayuntamiento en este presupuesto tiene 2.500.000 euros de inversión frente a otros ayuntamientos que también citaba el psoe. Queda demostrado que para nosotros el Empleo es una prioridad. Una vez más, el psoe miente en esta cuestión», finalizaba Benjamín Calero.

En la mañana de hoy, la concejala de Empleo, Antonia Millán, junto a Enrique Navalón, anunciaba un nuevo itinerario dentro del Proyecto Competencias del Ayuntamiento de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE). El Proyecto Competencias es una iniciativa del Ayto. que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de insercción; dicha iniciativa se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa.

Se trata del itinerario de «APARADOR/A DE CALZADO» dirigido a 15 personas desempleadas que cumplan lo establecido en las bases del POEFE. El curso abarcará un total de 365 horas de formación; la formación se iniciará el próximo 7 de noviembre y finalizará el 13 de febrero. Del 14 de febrero al 19 de marzo el alumnado realizará las prácticas profesionales no laborales en las diferentes fábricas de calzado de la localidad.

Los alumnos participantes podrán cobrar una beca siempre que al comienzo de la formación la suma de todos sus ingresos o rentas que perciba sean inferiores al 75% del IPREM mensual vigente (423 euros). La beca es de 13,45 euros/día asistencia.

Los interesados podrán inscribirse a través del Centro de Empleo (C/ Monjas Agustinas, 3) y en la web gestionándote.

Antonia Millán valoraba el Programa Competencias que comenzó a principios del mes de marzo del 2021 y hasta la fecha se han llevado a cabo los siguientes itinerarios: Servicios Auxiliares de Estética (440h.), Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (495h.), Empleo doméstico (252h.), Grabación de datos (472h.), Socorrismo en Instalaciones Acuáticas (430h.), Cocina (885h.), Servicios auxiliares de peluquería (410h.), Reparación de calzado y marroquinería (430h.), Limpieza de superficies e inmobiliario en edificios y locales (319h.), Actividades auxiliares de comercio (475h.), Cortador de calzado asistido por ordenador (365h.) y Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (343h.).

De los itinerarios finalizados se han formado un total de 156 personas de los cuales 59 han conseguido empleo. Además, varios alumnos/as de los certificados de profesionalidad de nivel 1 han podido continuar con su formación, accediendo a certificados de mayor nivel.

En este segundo periodo del año 2022 se van a desarrollar los siguientes itinerarios: Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel (447h.), Operaciones básicas de cocina (420h.), Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (525h.) y Aparador/a de calzado (365h).

Otra de las acciones programadas dentro del Proyecto Competencias es un tercer Foro de Empleo, denominado «Almansa Impulsa», que se realizará en el mes de marzo del 2023.

Además, dentro del Proyecto Competencias se están llevando a cabo varios talleres de debate sobre Conciliación Familiar y Corresponsabilidad impartidos para el alumnado de los itinerarios formativos. En estos espacios se reflejan los diferentes problemas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los participantes.

La Incubadora de Alta Tecnología IAT Almansa Impulsa ha celebrado este jueves, 29 de septiembre, el acto inaugural de la segunda convocatoria de empresas. Esta mañana se procedía a la firma de contratos de participación y cesión de espacios en el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma. Además, ha tenido lugar la presentación de todas las empresas que participan tanto en la primera como en la segunda convocatoria, así como la presentación del programa de actividades que se desarrollarán en las próximas semanas.

En la mañana de hoy, la concejala de Empleo, Antonia Millán, ofrecía una rueda de prensa para presentar los nuevos eventos y formaciones enmarcados en la Incubadora de Alta Tecnología Almansa Impulsa, que tendrán lugar en el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma.

En primer lugar, el próximo 6 de octubre de 9:30 a 12:30 horas se desarrollará una jornada denominada «Retos de la Industria 4.0: El Plan de Transformación Digital». El formato será presencial y contará con el ponente Jesús Andicoberry, Consultor de Transformación Digital en Itecam. El evento tiene como objetivo dar a conocer el Plan de Transformación Digital. Además, se hará una demostración de las tecnologías más disruptivas a través de sus demostradores de digitalizado de piezas, realidad virtual y realidad aumentada, que los asistentes podrán probar.
Formulario de Inscripción: https://bit.ly/3qTlLnZ

Más información: https://almansaimpulsa.es/evento-retos-de-la-industria-4-0-jueves-6-de-octubre-de-2022/

Por otro lado, el viernes 7 de octubre, de 10 a 12 horas, la Incubadora de Tecnología de Almansa IAT, celebrará una jornada de «Financiación» donde, de manera práctica, a través de un workshop de financiación, se descubrirán todas las posibilidades que existen en este ámbito para el ecosistema emprendedor. En la charla se analizará el ecosistema eEedor-Financiador y de como CEEI Albacete presta apoyo a las iniciativas empresariales en la búsqueda de financiación a través de la Red GOBAN y los Foros de Financiación de la Innovación.

Formulario de Inscripción: https://bit.ly/3DQnxhz

Más información: https://almansaimpulsa.es/viernes-7-de-octubre-jevento-jornada-sobre-financiacion/

Por último, a partir del 25 de octubre se llevarán a cabo unos talleres de «Visualización de datos usando PYTHON. Cuadros de mando». Dicho curso está dirigido a todos aquellos profesionales que deben hacer uso de gráficas en su trabajo bien para su uso propio o para presentaciones. Se aplicarán las diferentes librerías de Python para representar y visualizar datos. Se comienza desde 0, cargando ficheros Excel y, comenzando desde las gráficas más elementales, se incrementa en la calidad de éstas siempre de la manera más sencilla para que todos los alumnos puedan desarrollar luego sus gráficas de forma autónoma. Todo el código generado a lo largo del curso estará disponible para los alumnos que lo podrán usar en sus aplicaciones (ya sean profesionales o personales). Repasarán gráficas clásicas como pueden ser diagramas de barra y sectores junto con otras más avanzadas (gráficas multidimensionales y de distribución) para acabar con el desarrollo de cuadros de mando.

Los contenidos y la planificación del curso son:
1. PRIMERA SESIÓN : Visualización. Conceptos básicos. Figuras básicas. Gráficos Estadísticos: uso. Gráficos bidimensionales. Ejemplos. Martes, 25 de octubre de 2022 de 16:00 a 20:00.
2. SEGUNDA SESIÓN: Matplotlib. Seaborn. Descripción de las librerías y ejemplos. Jueves, 27 de octubre de 2022 de 16:00 a 20:00.
3. TERCERA SESIÓN: Plotly. Ejemplos de gráficas interactivas. Jueves 3 de noviembre de 2022 de 16:00 a 20:00.
4. CUARTA SESIÓN: Cuadros de mando: ejemplos prácticos con streamlit. Martes 8 de noviembre de 2022 de 16:00 a 20:00.

Inscripción en el siguiente enlace: https://almansaimpulsa.es/taller-visualizacion-de-datos-usando-python-cuadros-de-mando/

En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, visitaban el Taller de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL) “Almansa Sociosanitario – 2”, que se está desarrollando en el Vivero de Empresas.

El taller tendrá una duración de 6 meses, desde el 01 de julio al 31 de diciembre de 2022, y está financiado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM con 97.767,36 € y el Ayuntamiento de Almansa con una aportación de 10.000 €, por lo que el montante global del proyecto asciende a 107.767,36 €.

En este proyecto participan 8 alumnas y también se cuenta con un coordinador, Gonzalo Valdés, una monitora, Teodora López, y un director, José Luis Cutillas.

En los seis meses de duración del programa, se combina la formación con la práctica profesional, de tal forma, que actualmente se está impartiendo los módulos del Certificado de Profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, de nivel 2 y con una duración modular de 370 horas. Así mismo se ha impartido un módulo de Prevención de riesgos laborales de 30 horas, se va a impartir un módulo de Medioambiente e Igualdad de 10 horas, y se lleva a cabo una acción formativa continua de orientación laboral. Además, está programada una jornada para el aprendizaje en la utilización del desfibrilador (Curso de Formación de SVB+DESA.) y un curso de manipulador de alimentos.

Para dar a conocer los distintos recursos con los que cuenta el Ayuntamiento han pasado por nuestras instalaciones la Agrupación de Protección Civil y Cruz Roja, y en el mes de octubre está prevista unas jornadas de empleo a cargo de los técnicos del Centro de Empleo.

Con respecto a las prácticas profesionales, se desarrollarán en los meses de noviembre y diciembre, y para su realización se ha contactado con instituciones y asociaciones almanseñas.

Tras la finalización de este proyecto las alumnas estarán capacitadas para trabajar como Cuidadoras de discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales y Cuidadoras de personas dependientes en instituciones.