El servicio de Asesoramiento y Apoyo Especializado del Colegio Concertado de Educación Especial de Asprona en Almansa, con el apoyo de varias organizaciones y particulares comprometidos con la educación, han organizado las Jornadas de Educación Inclusiva, que se desarrollarán en el Auditorio de la Unión Musical de Almansa del 26 al 28 de octubre.

Este jueves la portavoz del Gobierno, Tania Andicoberry, y la concejal de Educación, María José Tébar, han recibido en el Salón de Plenos del Ayuntamiento a los alumnos del colegio Esclavas de María y a los 24 alumnos holandeses y 4 profesores que se encuentran de intercambio con dicho centro almanseño. Los alumnos llegaron a nuestra ciudad el pasado lunes y se marcharán este viernes. Dedicaban la jornada de hoy para conocer la historia y cultura de Almansa a través de una visita al Museo de la Batalla, visita guiada por el casco histórico, etc.

Esta mañana la portavoz del Gobierno, Tania Andicoberry, acompañada por el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almansa, Valentín Laguía, comparecían ante los medios de comunicación para aclarar distintos comentarios hacía el equipo de gobierno por parte de los partidos de la oposición, «llevamos varios días escuchando distintas ruedas de prensa de los partidos de la oposición atacando, criticando y queriendo dejar por tierra el trabajo que desde el equipo de gobierno se viene realizando de forma comprometida y responsable en favor de la ciudad de Almansa».

En concreto, Tania Andicoberry se ha centrado en unas declaraciones que efectuaba recientemente el grupo municipal Izquierda Unida-Los Verdes, «IU-Los Verdes en una rueda de prensa manifestaba que habíamos dejado de lado a los operarios de Parques y Jardines del Ayuntamiento. O bien el grupo municipal tiene un absoluto desconocimiento de la realidad de este ayuntamiento, de la realidad de sus trabajadores, de la realidad del área de Parques y Jardines, y de la realidad de las reuniones que el propio concejal de Medio Ambiente, Javier Sánchez Roselló, ha tenido a lo largo de este mes y medio desde que pusiéramos ya en funcionamiento la Relación de Puestos de Trabajo con sus operarios de Parques y Jardines o, peor aún, que conociendo la responsabilidad con la que se está abordando todo el tema de recursos humanos por parte del equipo de gobierno y conociendo todo el trabajo que estamos realizando se atrevan a decir todas esas falsedades».

Andicoberry aclaraba que «el compromiso de este equipo de gobierno con la gestión de los recursos humanos del ayuntamiento es firme. Así lo hemos demostrado hoy mismo en el pleno de esta mañana donde quedaba aprobada de forma definitiva la Relación de Puestos de Trabajo, cosa que nunca antes había sucedido en el Ayuntamiento de Almansa; muestra del compromiso férreo que hemos adquirido y que queremos seguir cumpliendo. No solo está pendiente la promoción de los Jardines, tenemos otras muchas áreas con las que nos hemos comprometido como escuelas infantiles, deportes… nosotros nos preocupamos por todos y cada uno de ellos».

La portavoz popular ponía de ejemplo también que a lo largo de este año se han llevado a cabo muchos procesos selectivos para incorporar personal nuevo al ayuntamiento, «el trabajo del área de personal está siendo más que respetable y más que productivo».

Esta mañana el Pleno Municipal aprobaba definitivamente la relación de puestos de trabajo del personal del Ayuntamiento de Almansa junto con el nuevo Organigrama después de la estimación de las alegaciones y estructura organizativa, conforme al contenido del expediente administrativo, que comprende las fichas identificativas con la denominación de los puestos y los códigos asignados.

En marzo la mesa general de negociación del Ayuntamiento de Almansa aprobaba por unanimidad de todos sus miembros la relación de puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Almansa. Dicha mesa, compuesta por Comisiones obreras, Unión General de trabajadores y Csif por la parte sindical, y por el Partido Socialista, Izquierda Unida y Partido Popular por parte de los grupos municipales bajo la presidencia del Alcalde de Almansa, Paco Núñez, llegaba a un acuerdo histórico tanto por lo acordado, como por la forma de hacerlo. Además, en la mesa también participaron como asesores la empresa consultores de gestión pública, así como el secretario general de la corporación, la interventora municipal y la técnico responsable de los recursos humanos del Ayuntamiento.

Un acuerdo unánime que venía precedido de múltiples reuniones de todo tipo tanto oficiales como oficiosas, donde la negociación y el talante de acuerdo reinaba donde los trabajadores municipales de toda índole eran partícipes de la misma. El propio Alcalde mantuvo reuniones con todos y cada uno de los responsables de los servicios de manera individual para conocer su opinión sobre la relación de puestos de trabajo y conocer de primera mano como podía lograr que el documento fuera realmente útil para el Ayuntamiento.

El Alcalde ha afirmado que “se trata de un hecho histórico para nuestro Ayuntamiento que no contaba con este instrumento hasta hoy para la gestión de los recursos humanos. De este modo, el Ayuntamiento contará con una herramienta necesaria y fundamental para que el mismo pueda gerenciar sus recursos humanos. Además, se notará en la capacidad de ser más eficaces y eficientes a la hora de prestar los servicios públicos al ciudadano de Almansa. Sin duda alguna hemos logrado algo histórico, el Ayuntamiento de Almansa resuelve un problema histórico a la hora de afrontar la implementación de asuntos relativos al personal municipal”.

Finalmente Núñez reconocía el gran trabajo realizado por los grupos municipales y sus portavoces, así como por el concejal de recursos humanos, y de igual modo por los delegados sindicales de todos los sindicatos. Sin su excelente labor, su capacidad de negociación y su buen talante, así como un brillante asesoramiento por quien correspondía y la implicación de todos los servicios municipales, logar este acuerdo unánime no hubiera sido posible.

La RPT ha sido aprobada por el Pleno Municipal con el voto favorable del Partido Popular e Izquierda Unida-Los Verdes y la abstención del Psoe. En los próximos días se procederá a la publicación de la RPT en el Boletín Oficial de la Provincia y se remitirá copia a la Administración del Estado, así como al órgano correspondiente de la Castilla-La Mancha.

Ésta ha sido la última gran aportación de Francisco Núñez a su gestión en el  Ayuntamiento de Almansa. Este miércoles, 24 de octubre, Núñez formalizaba su renuncia como Alcalde de esta ciudad, cargo que ha ostentado desde el 2011 y que deja en estos momentos para liderar la oposición en Castilla-La Mancha.

Esta mañana el edil responsable del área de Deportes, José Gil, comparecía en rueda de prensa para informar sobre los resultados de la última encuesta de satisfacción realizada para conocer de primera mano la opinión sobre la prueba de los corredores que participaron en la Media Maratón 2018, celebrada el pasado 19 de mayo.

Este martes el concejal de Bienestar Social, José Antonio Gil, junto a la vocal de Almansa de la Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Castilla-La Mancha (ADACE CLM), Delirio Uribelarrea, y profesionales del colectivo, presentaban los actos que con motivo del Día del Daño Cerebral Adquirido, 26 de octubre, se llevarán a cabo para concienciar a la sociedad de los problemas del colectivo de personas afectadas de DCA.

La delegada de Infraestructuras del Ayuntamiento de Almansa, Tania Andicoberry, ha visitado este lunes la actuación que se lleva a cabo estos días en el Parque Lymington, la cual se encuentra a mitad de su ejecución. En este punto de la ciudad se encuentra una cuadrilla de Obras trabajando en la remodelación y el acontecimiento de una de las aceras del entorno que se encontraba parcialmente hundida y que se está reparando para facilitar el tránsito peatonal.

Este jueves el presidente del PP de Almansa, Ramón Rodríguez, comparecía en rueda de prensa para criticar que el Psoe se haya aliado con Podemos para elaborar unos presupuestos que lo primero que impulsan es una subida de impuestos.

Rodríguez ha afirmado que estos impuestos van a afectar a los autónomos, hosteleros, comerciantes, electricistas o abogados almanseños que se verán perjudicados con una subida de las cotizaciones para recaudar más dinero. «Los autónomos son una gran parte del sector económico almanseño y van a ser directamente los afectados porque estos presupuestos generales del Estado dicen que va a subir la cotización de los autónomos. Todo ello para recaudar más dinero. También, se verán afectados los usuarios de vehículos diesel o quienes tengan calefacción, así como la subida de la luz».

Por otra parte, el presidente local desmentía que la subida de impuestos vaya a afectar a las clases más pudientes. «si a una gran empresa le suben los impuestos éstas lo van a repercutir en el incremento de los precios de sus productos perjudicando por tanto al consumidor y a las clases medias trabajadoras».

La concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, junto al delegado de FEDA en Almansa, Francisco Hernández, anunciaban que el proyecto Almansa Impulsa retoma el programa Despertador. Se trata de una estrategia de empleo destinada a ayudar a las empresas pymes instaladas en nuestra ciudad que puedan necesitar un impulso en su actividad profesional.

Este jueves Cruz Roja Española de Almansa, dentro del Proyecto de Activación y Acompañamiento hacia el Empleo: Mi GPS laboral perteneciente a los Programas «Medidas Específicas de Acceso al Empleo» organizaba el III Desayuno con Empresas. Una actividad para entablar contacto entre los participantes del programa y el tejido empresarial que actúa como intermediación en cuanto a la búsqueda de empleo con el fin de complementar y/o ampliar su proceso de itinerario laboral.