El Alcalde de Almansa inauguró el pasado viernes una nueva empresa dedicada a la venta de repuestos, maquinaria y herramientas del sector del automovil que se ha instalado en el polígono industrial el Mugrón de Almansa. La empresa que tiene gran implantación a nivel nacional ha comenzado su andadura en Almansa contratando a 9 trabajadores todos ellos de nuestra localidad.
El Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, junto con el delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Albacete, Javier Cuenca, el delegado territorial de la Escuela de Organización Industrial en Castilla-La Mancha, Javier Rivero y la concejala de Empleo, Antonia Millán presentaron los cursos de formación de emprendedores que estos días están teniendo lugar en Almansa.
‘Castilla-La Mancha región emprendedora’, que así se llama este programa de cursos, está promovido por el gobierno regional de María Dolores de Cospedal, y tiene como fin proveer del conocimiento y de las herramientas suficientes para que aquellos emprendedores que tengan una idea de negocio la puedan transformar en realidad.
Esta iniciativa servirá para formar a 300 alumnos en Albacete en un total de once cursos, que en toda la comunidad llegan a los 48 y a las 1.500 personas beneficiadas. “Desde luego, todo un impulso para luchar contra la parálisis de la economía y para salir reforzados de la crisis”, aseguró Francisco Núñez.
El Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, acompañado por los concejales de Empleo, Antonia Millán y de Juventud, Israel Rico, se han reunido el lunes con los 168 jóvenes desempleados de la ciudad que optan al Plan de Acción Joven por el Empleo, de los cuales, 30 van a comenzar a trabajar en empresas de la ciudad el próximo mes de octubre, con cargo al propio Ayuntamiento.
Núñez ha informado de que, de manera progresiva, otros 50 jóvenes titulados arrancarán en el mes de noviembre y otros 50 en diciembre; a los que se sumarán 25 en febrero y el resto en el mes de marzo de 2014, con una duración de los contratos de cuatro meses.
El Alcalde ha recordado que, con fecha 14 de junio de 2013 se aprobaron las bases para regir el Plan de Acción Joven referente a las ayudas municipales a empresas para la concesión de becas a jóvenes titulados desempleados de Almansa, por el que se establecían 33 becas de prácticas remuneradas durante cuatro meses y financiadas por el Ayuntamiento de Almansa para jóvenes titulados y desempleados de la localidad.
Dicho programa contaba inicialmente con un presupuesto de 60.000 euros, pero ha sido ampliado hasta los 300.000 euros para dar cabida a las 168 solicitudes de jóvenes que han presentado su currículum. «Todos ellos merecen la oportunidad de ampliar su experiencia laboral con unos contratos de cuatro meses que les van a dar la opción de formarse y demostrar a las empresas su cualificación», ha dicho el Alcalde almanseño.
Francisco Núñez ha ofrecido este Plan Joven por el Empleo con la esperanza de alcanzar un 30 por ciento de inserción laboral. «Reforzamos así nuestras políticas activas de empleo, uno de los principales objetivos de nuestro programa de gobierno», ha destacado en su reunión con los jóvenes en el Teatro Principal de Almansa.
El Alcalde de Almansa, la concejala de Empleo y el coordinador de empleo de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha se han reunido con los empresarios almanseños para presentarles el programa Empresa-Empleo impulsado desde el gobierno regional de María Dolores de Cospedal.
Núñez considera que “son éstas las iniciativas que hacen falta para poder situar a Castilla La Mancha como motor económico en nuestro país”.
El Alcalde de Almansa, acompañado por las concejales de Empleo, Antonia Millán y Educación, Mª Jose Tébar, se desplazaban a las instalaciones de las EE.II. Puerta la Villa, para comunicar que ya se estaba llevando a cabo la primera fase del plan de empleo que dará trabajo a 20 personas y que está siendo financiando con los 200.000 euros que dejó el paso del transporte especial por la ciudad de Almansa en fiestas de mayo.
Núñez explicó que en esta primera fase son 20 los trabajadores, 4 hombres y 16 mujeres, que ya están trabajando en el área de cultura, en el parque infantil de tráfico, en parques y jardines, obras y servicios y en área de las escuelas infantiles.
