Este miércoles el equipo de gobierno realizaba una rueda de prensa para informar a la ciudadanía sobre la oferta de empleo público.
El responsable del área de Recursos Humanos, Benjamín Calero, ha explicado que en el año 2020 se crearon un total de 17 plazas y 4 bolsas de trabajo. «Las 17 plazas de personal corresponden a las de Educador Social, Policía Local, Oficial de Policía (promoción interna), la bolsa de trabajador social para el Centro de la Mujer, la plaza de Fontanero y la creación de una bolsa para esta misma categoría, la plaza de Oficial de Jardines (promoción interna), la bolsa de Educadores/as para las Escuelas Infantiles Municipales, así como la bolsa de Técnico de Cultura que quedó vacante; una vez aprobado el Presupuesto y la Plantilla Municipal 2021 nos encontramos a la espera de que se apruebe definitivamente para volver a sacar la plaza y que el servicio de cultura continúe con normalidad».
En lo que llevamos de 2021 han sido 5 las plazas que se han cubierto para la plantilla de Policía Local y la plaza de Oficial de Servicios Múltiples.
Por su parte, la portavoz del Gobierno Municipal y concejal delegada de las áreas de Infraestructuras y Servicios Municipales, Tania Andicoberry, ha dado a conocer que el Ayuntamiento ha convocado tres nuevas bolsas de trabajo para cubrir necesidades: Operarios/as de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, Conductores/as y Oficial/a de Obras. «Para optar a la bolsa de conductor de RSU se necesitará el Carnet de conducir C y el certificado de aptitud profesional, para operario RSU no se requiere carnet de conducir… para ambas convocatorias el plazo de presentación de instancias finaliza el 22 de marzo. Para el oficial/a de Obras el plazo finaliza el 25 de marzo y como requisito deberán tener el carnet de conducir B1, es importante destacar que son dos plazas recién creadas en la plantilla de 2021. Los interesados deberán presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento de Almansa».
Andicoberry ha puesto en valor las bolsas de trabajo que se presentaban esta mañana y que permiten la reposición ágil de esos puestos y a la vez una oportunidad laboral para las personas que son seleccionadas en nuestros servicios municipales.
A continuación, os dejamos las bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de las bolsas de trabajo:
BASES BOLSA DE TRABAJO DE OPERARIOS/AS DE RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS:
https://www.almansa.es/attachments/article/4403/Bases_convocatoria_bolsa_de_trabajo_Operarios-as_RSU_-_SEFYCU_2608104.pdf
BASES BOLSA DE TRABAJO DE CONDUCTORES/AS:
https://www.almansa.es/attachments/article/4404/Bases_convocatoria_bolsa_de_trabajo_Conductores-as_-_SEFYCU_2608107.pdf
BASES BOLSA DE TRABAJO OFICIAL/A DE OBRAS:
https://www.almansa.es/attachments/article/4411/Bases_convocatoria_bolsa_de_trabajo_Oficial-a_Obras_-_SEFYCU_2615654.pdf
Enlazar esta noticia (423 words, 1 image, estimado 1:42 mins tiempo de lectura)
