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Antonia Millán realiza su balance en materia de Empleo y Desarrollo Local.

336803008_1453361195402950_267582205850665928_n-001Este martes la concejala Antonia Millán ofrecía una rueda de prensa para valorar el trabajo llevado a cabo estos cuatro años en materia de Empleo y Desarrollo Local.

Durante estos años, el departamento de Empleo y Desarrollo Local ha atendido un total de 61.500 consultas en materia de formación, información, orientación, intermediación y promoción empresarial. Se han realizado más de 15.000 horas de formación entre las distintas modalidades para un total de 1.200 alumnos formados. Se han realizado itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para 350 personas. Acciones de formación para el emprendimiento y la consolidación empresarial, se han formado a más de 700 personas con 400 horas lectivas. El número de empleos generados como consecuencia del desarrollo de estos programas ha sido de 1.600.

IAT ALMANSA

A día de hoy, 33 son las personas que participan en la IAT Almansa (13 con espacio: 8 despachos y 5 coworking).

PLAN IMPULSA JOVEN CALZADO

En los últimos 4 duales – escuelas profesionales han participado un total de 55 alumnos, con una inserción a la finalización de los proyectos del 77% (35 alumnos). El 5º programa Dual Calzado se iniciará la próxima semana con la participación de 15 nuevos alumnos.

PROYECTO COMPETENCIAS

El proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunides y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se han formado a un total de 240 personas de los cuales 65 han conseguido empleo. Además, varios alumnos/as de los certificados de profesionalidad de nivel 1 han podido continuar con su formación, accediendo a certificados de mayor nivel.

Otra de las acciones programas dentro del Proyecto Competencias ha sido el III Foro de Empleo «Almansa Impulsa», que se realizó específicamente para jóvenes. De las 240 personas que se han formado o están formándose en este programa 108 son jóvenes menores de 30 años.

PROGRAMA LOCAL DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EMPRESAS PARA JÓVENES. EDUSI ALMANSA IMPULSA 2019-2022

El objetivo del programa es facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados que estén en posesión del título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Durante las cinco fases de las que consta el programa, el total de participantes ha sido de 141 jóvenes. Durante los 4 meses de prácticas los becarios/as han recibido un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 5 horas al día (415€). Del total de participantes en las 5 fases del programa de becas, 84 de ellos han trabajado en algún momento después de haber realizado la beca, algunos de ellos en la empresa/entidad donde la realizaron y otros en sitios diferentes. Esto supone que el 60% ha obtenido un trabajo.

PLAN ACCIÓN LOCAL

Durante el año 2021 se ha aprobado el Plan de Acción Local de Ciudad Agenda Urbana 2030 del Ayuntamiento. El objetivo de la Agenda Urbana Almansa 2030 es el diseño y elaboración de un Plan de Acción de Desarrollo Urbano vinculado a la realidad de la ciudad tomando en consideración el marco y los parámetros de la Agenda Urbana Española (AUE) y los criterios de trabajo de los ODS. Con ello, se pretende posicionar a Almansa de cara al acceso de los fondos de desarrollo urbano del periodo de programación 2021-2017.

PROGRAMA GARANTÍA +52 AÑOS 2021

Los colaboradores que participan en este proyecto fueron derivados de la Oficina de Empleo; un total de 33 colaboradores.

VIVERO DE EMPRESAS

La ocupación del Vivero de Empresas durante estos años ha sido del 95%. Actualmente, están siendo ocupadas sus 8 naves, los 8 despachos disponibles y 6 puestos de coworking. En la actualidad, desarrollan su actividad empresarial en las instalaciones del Vivero de Empresas 22 empresas.

PROYECTO «EMPLÉATE ALMANSA» 2021-2022

59 personas desempleados, inscritos en la oficina de empleo, han participado en el proyecto.

AYUDAS A EMPRENDEDORES LOCALES

Dicha convocatoria tiene como objetivo de favorecer la generación de empleo a través de la promoción del establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia. El autoempleo mediante iniciativas viables y sostenibles supone una forma de integrarse en el mercado laboral, desarrollando una actividad económica y empresarial. En total, se han subvencionado 180 emprendedores dados de alta en estos años, y se han pagado un total de 120.000 euros de ayudas locales a un total de 45 iniciativas empresariales.

Antonia Millán destacaba también el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma, la creación de la Escuela del Calzado, la puesta en funcionamiento de la Incubadora de Alta Tecnología Almansa Impulsa o la ejecución del Centro de Interpretación del Calzado.

Además, la concejala recordaba que desde 2016 el Ayuntamiento está realizando actuaciones enmarcadas en la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa «EDUSI Almansa Impulsa»; con una ayuda FEDER de 5.000.000 euros, a la que se añade la contribución del Ayuntamiento por un valor de 1.250.000 euros, lo que supone una inversión total de 6.250.000 euros para ejecutar los proyectos.

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Sánchez Roselló anuncia el III FORO DE EMPLEO «ALMANSA IMPULSA».

332930511_748376766860674_2511710971627837972_nEn la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, y el concejal de Juventud, Benjamín Calero, anunciaban en rueda de prensa el III FORO DE EMPLEO «ALMANSA IMPULSA».

Una de las acciones planteadas dentro del programa Poefe, es un foro de empleo y formación dirigido a la población juvenil de Almansa. Este foro se desarrollará el día 16 de marzo, de 8:30 a 14:00 horas, en el Centro de Innovación Empresarial y Formación «Aniceto Coloma» con la denominación del III Foro de Empleo «Almansa Impulsa».

Durante la jornada se llevarán a cabo diferentes conferencias y mesas redondas para abordar temas tan importantes como la empleabilidad, el emprendimiento o la búsqueda de trabajo a través de redes sociales; además se informará sobre el acceso a la universidad, las salidas profesionales de los diferentes grados, la oferta formativa de formación profesional, el programa de empleo y movilidad laboral en la Unión Europea a través de la Red Eures, etc.

El evento contará con una zona de exposición de empresas y servicios de formación con el objetivo de que el alumnado asistente puede tener un contacto directo con los mismos.

Durante la jornada se contará con un servicio de orientación formativa y laboral dentro del circuito de empleo, que asesorarán sobre currículum, facilitarán consejos y tips a toda aquella persona que lo demande para poder prepararse a la hora de realizar una entrevista de trabajo, etc.

Por este motivo, desde el área de Empleo del Ayuntamiento se ha invitado al alumnado y profesorado del IES José Conde García, IES Herminio Almendros e IES Escultor José Luis Sánchez, concretamente a los alumnos/as de 4º curso de la ESO, ciclos formativos y los estudiantes de los diferentes bachilleratos.

Las inscripciones se pueden realizar a través del siguiente enlace: https://gestionandote.com/agencia/almansa/formacion

El equipo de gobierno recordaba que el Programa Competencias comenzó a principios del mes de marzo del 2021. Durante estos dos años se ha llevado a cabo 17 itinerarios formativos, 1 Foro de Empleo y una jornada de empleos invisibles, la cual, abordaba el tema de los cuidados de personas mayores y la limpieza del hogar. De los itinerarios finalizados hasta la fecha se han formado un total de 169 personas de los cuales 52 han conseguido empleo. De las 240 personas que se han formado o se están formando en este programa 108 son jóvenes menores de 30 años.

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Sánchez Roselló anuncia la licitación del proyecto del Centro de Interpretación del Calzado de Almansa.

332914650_721778066099049_6204193966576055797_n-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán, comparecían en rueda de prensa para anunciar la contratación del suministro y montaje denominado «Diseño, fabricación, suministro y montaje del Centro de Interpretación del Calzado de Almansa, ubicado en el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma», incluido en la EDUSI ALMANSA IMPULSA y cofinanciada parcialmente por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible.

El equipo de gobierno pretende con este proyecto transmitir al visitante la importancia que ha tenido la industria del calzado almanseño en el mercado general y en el día a día de Almansa. Además, se pretende honrar ese pasado y a los artífices de la particular historia de nuestra localidad. Estos contenidos se conciben en consonancia con las piezas que componen el extenso fondo del que dispone el Ayuntamiento produciéndose un diálogo complementario entre contenido textual y máquinas que llegue al visitante a modo de aprendizaje.

«La musealización no se articulará como un espacio museístico acotado, sino como una intervención en la planta baja en espacios abiertos de tránsito. De este modo, todo el edificio se comportará como un gran expositor abierto al público, sin itinerarios prefijados. El visitante podrá deambular por los espacios del edificio y podrá sorprenderse con los recursos expuestos: escultura de Aniceto Coloma con la instalación de un módulo expositivo, módulo interactivo directorio que permitirá al visitante conocer las distintas zonas del edificio, visor de imágenes antiguas a través de una instalación artística en la que se expondrán antiguas hormas de zapatos el visitante se adentrará en el origen de la elaboración del calzado en Almansa, zona sensorial a través de varios recursos olfativos, táctiles y sonoros, zona expositiva con una selección de máquinas y piezas enmarcadas en la actividad industrial, y un soporte gráfico de grandes dimensiones que albergará una línea de tiempo para comprobar la evolución del calzado en Almansa, mostrar la memoria de la localidad a través de antiguas imágenes y entrevistas a personas relevantes que tuvieron un vínculo laboral o emotivo con las fábricas de calzado», explicaba Antonia Millán.

El importe de la licitación del contrato es de un total 83.000 euros y el plazo de presentación de ofertas estará abierto hasta el próximo 6 de marzo.

Por su parte, el alcalde de Almansa agradecía su colaboración a la familia Pradas, que hacía una donación importante de maquinaría, y al fallecido recientemente Antonio López García que también cedió al Ayuntamiento numerosas maquinarias históricas en la fabricación del calzado. Además, Sánchez Roselló anunciaba que la mujer estará muy presente en este proyecto teniendo un espacio relevante y merecido en el Centro de Interpretación del Calzado de Almansa.

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Sánchez Roselló anuncia el plazo para participar en el programa para la recualificación y el reciclaje profesional «Almansa Renovables».

332232914_123349394000806_4465544151866784134_n-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, anunciaban en rueda de prensa las bases de la convocatoria que tiene como objeto la contratación de 8 alumnos para el Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional «Almansa Renovables», en la especialidad de «Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables»; además de 1 profesor/a de la especialidad y 1 coordinador/a de Formación y Gestión.

Los participantes recibirán formación teórico-práctica de dicha especialidad, así como formación básica en prevención de riesgos laborales, formación básica y búsqueda activa de empleo. Las prácticas profesionales del Taller se realizarán en instalaciones municipales. Los alumnos recibirán el Salario Mínimo Interprofesional (1.080€ aprox. al mes). El taller se desarrollará del 1 de mayo al 31 de octubre.

El programa está subvencionado por la JCCM y el Ayuntamiento por un importe de 110.925,76€ y va dirigido a personas desempleadas mayores de 25 años.

El plazo de presentación de instancias será desde el 27 de febrero al 10 de marzo incluido, debiéndose efectuar esta presentación en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes de 9 a 14 horas o a través del Registro General Electrónico.

Más información en el Centro de Empleo del Ayuntamiento (C/ Monjas Agustinas 3) y en https://www.almansa.es/homepage/empleo-publico

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Sánchez Roselló se reúne con las empresas almanseñas que colaboran con el proyecto «Plan Impulsa Joven Calzado V».

332105219_577302014307103_4666314534140605081_n-001En la mañana de hoy, el alcalde Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, y Francisco Hernández, representando a la Asociación de Fabricantes de Calzado de Almansa, se reunían con empresas de la localidad que colaboran en la quinta edición del curso de Reparación de Calzado y Marroquinería, enmarcado dentro del proyecto Plan Impulsa Joven Calzado V.

El curso tiene como objetivo formar a 15 jóvenes menores de 30 años en alternancia con el empleo en las empresas del sector calzado, de cara a la obtención de un certificado de profesionalidad y con un contrato de formación y aprendizaje en 7 empresas de nuestro municipio. El curso va a tener una duración de 5 meses y medio aproximadamente, y se desarrollará del 27 de marzo al 8 de septiembre.

Las empresas agrupadas en conjunto van a realizar 15 contratos de formación y aprendizaje. Las empresas que participan en esta edición son: Albacete Industrial S.A. (Grupo Sendra), Welted Business S.I, Calzados Michel S.L., Sanitipies S.L.U., Ortholite Spain S.L., Prefabricados Ruano S.L., y Cantos Sáez S.L. Además, hay un compromiso de contratación por parte de las empresas a la finalización del proyecto, fijado en el 20% del proyecto, que son al menos 3 alumnos/trabajadores con una duración mínima de 6 meses.

Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con referencia al FSE+, y por la JCCM, y con la distribución territorializada de los fondos finalistas por el Servicio de Empleo Público Estatal. Por tanto, el curso cuenta con una subvención concedida de 128.955 euros por parte de la JCCM.

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