El programa Almansa Impulsa 2020 presenta su oferta formativa para emprendedores y empresas.

IMG_4577-001Este jueves el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, y el presidente local de Feda, Víctor Tárraga, daban a conocer dentro del programa Almansa Impulsa, “Sensibilización, crecimiento y consolidación de empresas”, las nuevas acciones que se van a llevar a cabo en 2020.

A través de la Estrategia Edusi Almansa Impulsa, cofinanciado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el Marco del Programa Operativo Plurirregional de España en el Periodo 2014-2020, durante el pasado año se realizaron una importante oferta en temática tales como innovación en el comercio, habilidades financieras, marketing online, coaching y habilidades personales, formaciones en internacionalización, experiencia de cliente, gestión del tiempo o comercio electrónico… en resumen, más de 122 asesorados, 263 asesoramientos y 109 horas en formación y charlas.

Para el año 2020, el programa Almansa Impulsa presenta una amplia oferta que ha buscado dar respuesta a las necesidades de los emprendedores y empresas de la localidad. Desde la colaboración con diferentes colectivos y agentes dinamizadores del tejido empresarial, se ha trabajado en la identificación de intereses sectoriales.

La oferta formativa se divide en dos itinerarios:

- “Activa Almansa”. Gestión Empresarial Básica para Autónomos y Microempresas: Un itinerario orientado a las microempresas y autónomos, que cuentan con una mayor limitación de recursos humanos, exigiéndose de ellos competencias muy diversas tanto en la gestión, como en las habilidades personales.

- “Consolida Almansa”: Gestión Empresarial Avanzada. Un itinerario, más amplio, dirigido a las empresas en general. Recorrido integral en gestión empresarial, y áreas estratégicas de interés, para alcanzar una mayor competitividad.

Esta formación se complementa con talleres transversales, que ayudan a las empresas a conocer documentos y trámites, para la correcta gestión empresarial.

Por otro lado, la consultora adjudicataria del programa, Auren, ofrece asesoramientos personalizados a todos los participantes. Se trabajan en varias sesiones, aquellas cuestiones que dan mejor respuesta a las necesidades actuales de cada negocio o proyecto empresarial. Necesidades de financiación, diseño o mejora del plan comercial, análisis del modelo de negocio, cuestiones relativas a la transformación digital, internacionalización…

Una conferencia motivadicional de Emilio Duró será la primera acción del programa para el presente ejercicio. Desde hace más de 35 años trabaja como asesor, consultor y formador en las primeras empresas del país. El acto tendrá lugar el próximo jueves 5 de marzo, a las 19.30 horas, en el Teatro Regio. Todo aquel que esté interesado podrá recoger las entradas en la Oficina de Turismo de lunes a sábado de 10 a 14 horas y de 17 a 19 horas, y los domingos de 10 a 14 horas.

Los emprendedores y las empresas, además de precisar incorporar conocimientos, habilidades y nuevas herramientas que faciliten su trabajo, y les ayuden a ser más competitivos, necesitan también un refuerzo positivo. Elementos que les permitan reflexionar sobre la actitud ante la vida, la motivación para trabajar y para gestionar sus preocupaciones en el día a día.

Desde el Ayuntamiento de Almansa invitamos a participar en un programa que busca la mejora del tejido productivo de Almansa, para que entre todos contribuyamos, reforzando y haciendo más competitivas nuestras empresas.

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Comienza la tercera fase del programa local de formación práctica en empresas con 26 jóvenes.

IMG_4553-001El Salón de Plenos ha acogido la firma de los 26 convenios de la tercera fase del programa local de formación práctica en empresas para jóvenes impulsado por el Ayuntamiento de Almansa. El acto ha estado presidido por el alcalde Javier Sánchez Roselló, la edil de Empleo, Antonia Millán, y los concejales de Desarrollo Empresarial y Personal, Alfredo Calatayud y Benjamín Calero.

El programa local de formación práctica en empresas para jóvenes Edusi Almansa Impulsa en su tercera fase va a contar con 26 jóvenes de la localidad. Durante los 4 meses de prácticas los becarios recibirán un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 25 horas semanales. El Ayuntamiento de Almansa será quien abonará mensualmente las ayudas directamente a los becarios y asumirá los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para éstos en el Régimen General de la Seguridad Social.

El coste total del proyecto es de 235.000 euros de los que un 80% está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible 2014-2020 y la EDUSI Almansa Impulsa.

En esta 3ª fase, las empresas colaboradoras son 20 más las escuelas infantiles municipales. El periodo de formación será del 2 de marzo al 30 de junio de 2020.

El programa de formación tendrá una última fase que se desarrollará del 1 de octubre del 2020 al 31 de enero de 2021 donde podrán participar 30 becarios. El próximo periodo de presentación de solicitudes para los jóvenes será durante el mes de julio de 2020. Para las empresas el periodo está abierto permanentemente. Cuando finalicen la cuarta fase habrán participado un total de 125 jóvenes.

El alcalde de Almansa agradecía a las empresas su colaboración en el programa y a los jóvenes les deseaba lo mejor en esta nueva etapa que emprenden.

El lunes comienzan las obras de mejora de eficiencia energética en el Pabellón Polideportivo.

IMG_0599-001El equipo de gobierno ha informado del inicio de las obras de mejora de eficiencia energética en el Pabellón Polideportivo, enmarcadas dentro de la gestión de la Estrategia FEDER EDUSI “Almansa Impulsa”.

Las actuaciones arrancarán el próximo lunes, 10 de febrero, y en todo momento se harán compatibles con las actividades que se desarrollan semanalmente en el Pabellón con el fin de no perjudicar a ningún curso o club deportivo. A la hora de planificar los plazos la prioridad del equipo de gobierno siempre han sido los usuarios e intentar entorpecer lo menos posible.

Las obras suponen una mejora estética y un ahorro energético muy importante. Para ello, a partir de la semana que viene se procederá al cambio y sustitución de las luminarias tanto de los pasillos, como del centro de la pista y los vestuarios, y también de las ventanas y las puertas con el objetivo de conservar mejor la temperatura. Estas mejoras de eficiencia energética supondrán una inversión de cerca de 125.000 euros.

Las obras están previstas que tengan una duración de en torno a tres y cuatro meses.

El equipo de gobierno ha dado a conocer un nuevo curso de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas.

IMG_4012-001Este viernes la concejal de Empleo, Antonia Millán, ha dado a conocer un nuevo curso de “montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas”, que se llevará a cabo a través de una subvención de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por valor de 51.150 euros. En esta nueva formación participarán un total de 15 personas y al finalizar se obtendrá como titulación el certificado de profesionalidad de nivel 2.

Con esta formación se podrán desempeñar los siguientes puestos de trabajo: montador de placas de energía solar, montador de instalaciones solares fotovoltaicas, instalador de sistemas fotovoltaicos y eólicos, operador en central solar fotovoltaica o operador de instalaciones solares fotovoltaicas.

El curso está dirigido a personas desempleadas y las clases se iniciarán el 3 de febrero en horario de 9 a 15 horas (450 horas más 140 horas de prácticas en empresas).

Los interesados podrán inscribirse hasta el próximo 26 de enero en el Centro de Empleo (C/ Monjas Agustinas 3) o a través de https://e-empleo.jccm.es/OVI/

El gobierno municipal anuncia la reapertura de la piscina climatizada.

80357603_2476445966009212_2866271374450622464_nEl alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, ha anunciado la reapertura de la piscina climatizada tras las mejoras de eficiencia energética enmarcadas dentro de la gestión de la Estrategia FEDER EDUSI “Almansa Impulsa”. Las piscinas abrirán sus puertas este sábado 21 de diciembre.

Las actuaciones que se han llevado a cabo son las siguientes: instalación solar para el apoyo del acs del complejo y apoyo al calentamiento del agua, sustitución de calderas de calefacción-acs-calentamiento de agua de las piscinas, sustitución del alumbrado del complejo, sustitución de las deshumectadoras y la sustitución de la Unidad de Tratamiento de Aire (U.T.A.) y conductos exteriores.

La piscina climatizada era uno de los edificios municipales que más consumo energético tenía y tras estas mejoras realizadas por el Ayuntamiento se va a conseguir un ahorro energético de entre un 50% y 60% y una mejor conservación del Medio Ambiente ya que son energías mucho más limpias. Estas mejoras de eficiencia energética han supuesto una inversión de cerca de 360.000 euros.

Los horarios se pueden consultar en la oficina del área de Deportes.

El PP denuncia que la Junta deje a Almansa fuera de las subvenciones por violencia de género.

IMG_3981-001En la mañana de hoy, las ediles de Empleo e Igualdad, Antonia Millán y Margarita Sánchez, han comparecido en rueda de prensa para denunciar el criterio de la JCCM para el reparto de las subvenciones para el desarrollo de programas de inserción laboral en el marco del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género, que ha dejado a cuarenta municipios de la provincia de Albacete fuera de las ayudas.

Las ayudas supuestamente vienen en forma de subvenciones económicas directas a los ayuntamientos para que los mismos puedan contratar durante seis meses a mujeres que han sufrido violencia de género o mujeres en situación de vulnerabilidad social.

En Amansa, el área de Empleo y el Centro de la Mujer trabajaron conjuntamente e hicieron la correspondiente solicitud para que seis almanseñas se pudieran beneficiar de estas ayudas.

“El ayuntamiento solicitó 6 contratos por una subvención total de 39.000 euros, viendo que la dotación presupuestaria de la JCCM era limitada. Nos han informado que el Ayuntamiento no ha sido beneficiario de esos 39.000 euros que podían haber dado trabajo a 6 mujeres almanseñas. Pedimos al gobierno de Page que realice propuestas serias en materia de políticas de empleo para la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, ya que entendemos que ha sido insuficiente el crédito presupuestario. La almanseña Pilar Callado no ha velado por los intereses de las almanseñas y no ha propiciado que 6 mujeres pudiesen tener un contrato laboral”, ha afirmado Antonia Millán.

Por su parte, Margarita Sánchez ha asegurado que “una vez más, la Junta con Page al frente y la directora del Instituto de la Mujer, Pilar Callado, nos han dejado fuera de obtener ayudas para la ciudad de Almansa. Pilar Callado está en nombre, pero no está presente y no lucha por las almanseñas de su ciudad… no ha luchado por las mujeres de la provincia que se han quedado fuera de este tipo de ayudas”.

Antonia Millán informa de las próximas actividades formativas incluidas en la estrategia “Almansa Impulsa”.

IMG_3872-001Este viernes la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, ha recordado las actividades formativas previstas para las próximas semanas que se encuentran enmarcadas dentro del programa de Sensibilización, Crecimiento y Consolidación de Empresas en Almansa.

Este proyecto se lleva a cabo gracias a la financiación recibida por el ayuntamiento para la ejecución de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible “Almansa Impulsa” por parte del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). Dentro de esta estrategia se define el programa “Sensibilización, Crecimiento y Consolidación de Empresas en Almansa”, un servicio especializado de consultoría orientado a la sensibilización empresarial, maduración y lanzamiento al mercado de nuevas iniciativas empresariales o nuevas líneas de negocio, así como el impulso y la consolidación de empresas ya constituidas. La empresa Auren, encargada de ofrecer este servicio, trabaja para proporcionar los conocimientos y las herramientas necesarias que permitan a cada participante la sensibilización con el mundo empresarial, la maduración y puesta en marcha de su proyecto empresarial, o la mejora de la competitividad de su empresa aumentando las posibilidades de éxito y la garantía de supervivencia de su negocio.

Programación Talleres Formativos:

- 27 de noviembre: “Comercio electrónico, Mercado y Competencia” (MARKETING Y COMERCIO ONLINE).

- 28 de noviembre: “Trabajo en Equipo” (HABILIDADES PERSONALES).

- 3 de diciembre: “Crea tu Tienda Online” (MARKETING Y COMERCIO ONLINE).

- 12 de diciembre: “Experiencia de Cliente” (INNOVACIÓN Y COMERCIO).

Los talleres se realizarán en horario de tarde de 16 a 21 horas, exceptuando en el área de Innovación en el Comercio que será de 13 a 15 horas y de 16 a 19 horas.

Las inscripciones se pueden realizar en el Centro de Empleo o a través de la página web almansaimpulsa.es

Por otra parte, Antonia Millán también ha recordado que el periodo de recogida de solicitudes para participar en la 3ª fase del programa local de formación práctica en empresas para jóvenes de 18 a 29 años sigue abierto hasta el próximo 29 de noviembre. Las solicitudes se presentarán en el Centro de Empleo en horario de 9 a 14 horas. Para las empreas el periodo está abierto permanentemente. Las bases de la convocatoria, los anexos de solicitud de becarios y empresas están disponibles en la web www.almansaimpulsa.es y en el Centro de Empleo de Almansa.

Programa local de formación práctica en empresas para jóvenes.

IMG_3702-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo, Antonia Millán, ha dado cuenta del programa local de formación práctica en empresas para jóvenes, incluido en la EDUSI Almansa Impulsa. El coste total del proyecto es de 235.000 euros de los que un 80% está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible 2014-2020 y la EDUSI Almansa Impulsa.

Durante los 4 meses de prácticas los becarios reciben un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 25 horas semanales. El Ayuntamiento abona mensualmente las ayudas directamente a los becarios y asume los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para éstos en el Régimen General de la Seguridad Social.

En estos momentos se está desarrollando la 2ª Fase con 31 jóvenes de Almansa hasta el 31 de enero de 2020. Las empresas que han colaborado en la 2ª fase son 23 más las escuelas infantiles municipales, concejalía de Turismo y concejalía de Empleo.

Antonia Millán ha explicado que la 1º fase del programa, que concluyó en mayo de 2019, contó con 30 jóvenes de los cuales, ocho han sido contratados por la empresa donde realizaron las prácticas y otros ocho están trabajando en otras empresas. La inserción laboral una vez finalizada esta primera fase fue del 53%.

El programa de formación tendrá otras dos fases que se desarrollarán del 1 de marzo al 30 de junio de 2020 y del 1 de octubre de 2020 al 31 de enero de 2021.

El próximo periodo de recogida de solicitudes para los jóvenes será del 4 al 29 de noviembre de 2019 en el Centro de Empleo de 9 a 14 horas. Los requisitos para participar en el programa son: Jóvenes de 18 a 29 años a fecha de comienzo de las prácticas, estar desempleado e inscrito en la Oficina de Empleo y en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Almansa, haber finalizado estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad de nivel 3, no haber trabajado con anterioridad más de 3 meses en la especialidad profesional para la que se han cualificado, estar empadronado en Almansa el año anterior a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o haber estado empadronado mínimo dos años ininterrumpidamente en los últimos 15 años, no haber participado en el programa anterior de becas para jóvenes desempleados convocado en 2013 por el Ayto. de Almansa y no podrán tener relación de parentesco con el/la titular de la empresa donde vayan a desarrollar su formación práctica de hasta primer grado de consanguinidad o afinidad. Para las empresas el periodo está abierto permanentemente.

Las bases de esta convocatoria, los anexos de solicitud de becarios y empresas están disponibles en la web www.almansaimpulsa.es y en el Centro de Empleo del Ayuntamiento.

Sánchez Roselló visita los trabajos que han realizado los alumnos del Taller de Empleo.

IMG_3679-001Este viernes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo, Antonia Millán, han visitado las instalaciones del área de Deportes para comprobar los trabajos que han realizado los alumnos del Taller de Empleo de “Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización doméstica”.

Este programa, enfocada a personas desempleadas mayores de 25 años, se iniciaba el pasado mes de junio y durante 6 meses 8 alumnos se han formado en la materia. Para las prácticas profesionales del Taller se han realizado hasta las fechas las siguientes actuaciones en las dependencias de Deportes:

-         Reparación y puesta en funcionamiento de Instalación de Energía Solar Térmica para agua caliente sanitaria situada sobre la cubierta de los vestuarios de la piscina de verano: Se repararon placas solares y conducciones y ya está funcionando, con un importante ahorro en el consumo de gas. Nos queda prepararla para el invierno, cambiando las conexiones de goma en mal estado por otras metálicas nuevas y llenando el circuito con anticongelante (glicol).

-         Modificación de la sala de calderas para dar servicio de calefacción y agua caliente sanitaria a los nuevos vestuarios situados bajo la grada del campo de césped artificial, así como a la enfermería.

-         Instalación de calefacción mediante radiadores térmicos en la enfermería.

-         Instalación de conducciones soterradas que llevan la calefacción y el agua caliente sanitaria desde la sala de calderas hasta los vestuarios del campo de fútbol de césped artificial. Estas conducciones están recubiertas con materiales aislantes para minimizar la pérdida de calor en el recorrido.

-         Instalación y puesta en funcionamiento de calefacción mediante radiadores y agua caliente sanitaria en los vestuarios del campo de fútbol de césped artificial.

-         Instalación de calefacción mediante aerotermos en los 4 vestuarios situados junto al bar de las piscinas de verano. Este trabajo está en proceso, necesitando la colaboración de los electricistas municipales.

Además de estos trabajos, se han realizados tareas de reparación y mantenimiento en las instalaciones de fontanería y calefacción – climatización del Área de Empleo.

El alcalde inaugura la primera mesa de diálogo de Cruz Roja Almansa.

IMG_3671-001Este jueves el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, ha sido el encargado de inaugurar la primera mesa de diálogo de Cruz Roja Almansa titulada “Mujer, talento y empresa”.

La jornada se ha desarrollado en el Hotel Blu y ha contado con la participación de 7 empresas de distintos sectores con el objetivo de promover la eliminación de las barreras de acceso de las mujeres en el mercado laboral y dotarles de herramientas para potenciar su talento y mejorar sus competencias para facilitar su inserción laboral, así como generar un espacio para la colaboración y la generación de sinergias recíprocas positivas entre los/as empresarios/as y Cruz Roja Española.

Esta acción se enmarca dentro del proyecto Reto Social Empresarial del Plan de Empleo de Cruz Roja Almansa con el fin de poner en valor las posibilidades de incorporación laboral. Además, de la igualdad de oportunidades que se deben generar desde el tejido empresarial compartiendo experiencias.