El Equipo de Gobierno anuncia dos nuevos cursos formativos.

IMG_8935-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo, Antonia Millán, anunciaba dos nuevos cursos de formación gratuitos:

SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG

- SUBVENCIÓN APROBADA POR LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA: 63.420€

- ALUMNOS: 14

- TITULACIÓN QUE SE OBTIENE: Certificado de profesionalidad de Nivel 2

- PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PUEDEN DESEMPEÑAR CON ESTA FORMACIÓN: Soldador de oxigas (oxiacetilénica), soldador por MIG-MAG, oxicortador a mano, cortador de metales por plasma a mano, soldadores y oxicortadores, operadores de proyección térmica, soldadores de estructuras metálicas ligeras y/o soldadores aluminotérmicos.

- DESTINATARIOS: Preferentemente desempleados.

- DURACIÓN CURSO: 570 horas más 100 horas de prácticas. Del 31 de enero de 2022.

- INSCRIPCIONES: Hasta el 20 de enero en el Centro de Empleo (C/ Monjas Agustinas 3) o a través de https://e-empleo.jccm.es/OVI/

PROYECTO COMPETENCIAS: ITINERARIO DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (NIVEL 1)

- El Proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

- OBJETIVOS DEL CURSO DE “LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES”: realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

- DURACIÓN CURSO: 319 horas. Formación: del 7 de febrero al 12 de abril de 2022. Prácticas: del 18 de abril al 20 de mayo de 2022.

- DIRIGIDO A: Personas desempleadas que cumplan lo establecido en las bases del POEFE.

- BECAS: Los alumnos participantes podrán cobrar una beca siempre que al comienzo de la formación la suma de todos sus ingresos o rentas que perciba sean inferiores al 75% del IPREM mensual vigente. La beca es de 13,45€/día asistencia.

- INSCRIPCIONES: https://gestionandote.com/Tipo_Formacion/programa-poefe-itinerario-limpieza-de-superficies-y-edificios-nivel-1-plazo-para-apuntarse-viernes-28-de-enero-comienzo-curso-lunes-7-de-febrero/22321

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Sánchez Roselló visita el curso de cocina del proyecto Competencias.

266356916_3064728213847648_3348862311411425703_n 266695918_3064727873847682_5822880803435684043_nEn la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo, Antonia Millán, han visitado el curso de “Cocina” enmarcado dentro del proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE). Una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

Un proyecto que va dirigido a mujeres desempleadas, personas desempleadas mayores de 55 años (y en especial las desempleadas de larga duración), jóvenes desempleados/as menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.

 Los 15 alumnos participantes reciben una beca de 13,45 euros al día. En estos momentos continúan 14 alumnos, porque uno de ellos ha causado baja por colocación.

Los objetivos de este curso son: desarrollar los procesos de preelaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y definir ofertas gastronómicas, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. La formación comenzó el pasado 4 de octubre y finalizará el 29 de abril; las prácticas se desarrollarán del 2 al 31 de mayo de 2022.

Andicoberry anuncia la adjudicación de la redacción del proyecto de urbanización y la dirección facultativa de las obras de la zona verde de las calles San Luis y Rosario.

IMG_8517-001En la mañana de hoy, la portavoz del gobierno y concejala de Urbanismo, Tania Andicoberry, acompañada por la concejala del equipo de gobierno, Antonia Millán, comparecían ante los medios de comunicación para anunciar que ya se ha adjudicado la redacción del proyecto de urbanización y la dirección facultativa de las obras de la zona verde sita entre las calles San Luis y Rosario. La necesidad de realización de dicho trabajo se basa en la creación de una nueva zona verde en el barrio de San Juan, así como de dotar de un espacio de esparcimiento al nuevo equipamiento del edificio de Conservatorio que se va a construir junto a ella.

La adjudicataria de la redacción del proyecto ha sido María Ballesteros y el proyecto se ha adjudicado por un importe de 7.200 euros (más IVA) a través de un contrato menor. El plazo de entrega se ha estimado en 3 meses.

Además, Tania Andicoberry avanzaba como se están desarrollando las obras que comenzaban hace unos días. “En estos momentos, se están realizando los trabajos previos de preparación para la construcción del nuevo Conservatorio de Música como son los de acopio de materiales, que para ello se hace necesario ocupar parte del solar anexo a la construcción, y también las primeras excavaciones de la zona”.

“Se trata de una actuación que queremos llevar de la mano para que en el momento en el que el edificio pueda abrir sus puertas, toda la zona esté ya desarrollada, urbanizada y a disposición de todos y cada uno de los vecinos haciendo de este entorno un lugar sociable y amable para la confluencia de los vecinos del barrio de San Juan y los estudiantes del conservatorio. La prioridad del equipo de gobierno es la de engrandecer y embellecer esta zona, por ello, quiero agradecer a los vecinos su paciencia y reiterar las disculpas por las molestias que este importante proyecto van a causar en la zona hasta su finalización; un gran proyecto que va a suponer un cambio muy importante para esta zona del barrio de San Juan”, concluía la portavoz del gobierno.

El equipo de gobierno presentan las “Jornadas Empleos Invisibles”.

IMG_8500-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán, ofrecían una rueda de prensa para anunciar las “Jornadas Empleos Invisibles” sobre Empleo Doméstico y Cuidado de Personas, enmarcadas dentro del proyecto Competencias del Ayto. de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE).

Las jornadas nacen con el objetivo de dignificar y poner en valor las ocupaciones de empleado/a doméstico y cuidado de personas, y se desarrollarán el próximo 2 de diciembre de 9 a 14 horas. Estas jornadas persiguen la creación de un espacio para la reflexión, el debate y la visibilización del trabajo doméstico y de cuidado de personas. Los temas a tratar en estas jornadas son:

- La desprotección, precariedad y derechos laborales de las personas empleadas del hogar.

- La importancia de estos empleos para el funcionamiento de la sociedad.

- La dependencia y vulnerabilidad con respecto al empleador, así como las dificultades a la hora de lograr la inserción laboral en el mercado ordinario.

Para la realización de las jornadas se contará con la presencia de conferenciantes expertas/as en la temática pertenecientes a la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de Castilla-La Mancha, Fundación Atenea, Cáritas, Cruz Roja, Departamento del Sindicato Uso de Albacete, Centro de la Mujer y Centro de Empleo del Ayuntamiento de Almansa.

Inscripciones y programa en https://almansaimpulsa.es/jornadas/

 

Se abre el plazo para inscribirse en la última fase del programa local de formación práctica en empresas para jóvenes.

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El programa local de formación práctica en empresas para jóvenes incluido en la EDUSI Almansa Impulsa, proyecto cofinanciado por el FEDER en el marco del P.O. plurirregional de España 2014-2020, tiene pendiente de realizar la última fase que se llevará a cabo durante los meses comprendidos entre marzo y junio de 2022.
El próximo periodo de recogida de solicitudes para los jóvenes interesados en participar en el programa, será del 3 al 30 de Noviembre de 2021 en el Centro de Empleo de 9:00 a 14:00 horas.
Durante los 4 meses de prácticas, los becarios recibirán un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 25 horas semanales.
El Ayuntamiento de Almansa será quien abonará mensualmente las ayudas directamente a los becarios y asumirá los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para éstos en el Régimen General de la Seguridad Social.
Para las empresas que quieran participar en el programa, el periodo está abierto permanentemente.
Las entidades participantes, deberán designar un tutor que se responsabilice de dirigir las prácticas del becario y encomendar a éste tareas acordes con su titulación, asegurando así que para el becario este periodo suponga una formación de calidad acorde a su titulación académica.
Requisitos de los participantes:
• Jóvenes de 18 a 29 años a fecha de comienzo de las prácticas.
• Estar desempleado e inscrito en la Oficina de Empleo y en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Almansa.
• Haber finalizado estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad de nivel 3.
• No haber trabajado con anterioridad más de 3 meses en la especialidad profesional para la que se han cualificado.
• Estar empadronado en Almansa el año anterior a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o haber estado empadronado mínimo dos años ininterrumpidamente en los últimos 15 años.
• No haber participado en el programa anterior de becas para jóvenes desempleados convocado en 2013 por el Ayto. de Almansa.
• No podrán tener relación de parentesco con el/la titular de la empresa donde vayan a desarrollar su formación práctica de hasta primer grado de consanguinidad o afinidad.
El coste total del proyecto es de 235.000 euros de los que un 80% está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible 2014-2020 y la EDUSI Almansa Impulsa.
Durante las cinco fases de las que consta el programa, el total de participantes será de 125 jóvenes.
El alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, acompañado por la concejala de Empleo, Antonia Millán, y el concejal de Juventud, Benjamín Calero, animaba a las empresas a que participen en el programa para ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad a tener un primer acercamiento al mundo laboral.
Las bases de esta convocatoria, los anexos de solicitud de becarios y empresas están disponibles en la web https://almansaimpulsa.es/documentacion/ y en el Centro de Empleo del Ayto. de Almansa.

El equipo de gobierno anuncia que se abre un proceso de participación de cara a la elaboración de la Agenda Urbana Almansa 2030.

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La concejal de Empleo, Antonia Millán, ha informado que el Ayuntamiento continúa con los trabajos de elaboración de la Agenda Urbana 2030 que será un Plan Estratégico de Ciudad que marque las líneas a seguir del municipio durante la próxima década. En este contexto, se abre ahora un proceso participativo para recoger la opinión de la ciudadanía almanseña, que servirá para obtener un valor añadido al Plan.
La Agenda Urbana Almansa 2030 está incluida en la EDUSI ALMANSA IMPULSA, cofinanciada en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.
Esta fase de participación trata de conocer la opinión de las personas residentes en Almansa en torno a las 4 grandes dimensiones que trabaja la Agenda Urbana 2030 de Almansa, que está alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la metodología de la Agenda Urbana Española.
Estas 4 dimensiones son:
· Dimensión económica
· Dimensión territorial
· Dimensión social
· Dimensión institucional
Para ello, se ha organizado la participación en 4 cuestionarios online anónimos que puede realizar cualquier persona que lo desee.
Las encuestas estarán disponibles desde el día 27 de octubre, hasta el 7 de noviembre.
Se puede acceder a los cuestionarios desde los siguientes enlaces:
Cuestionario Dimensión económico:
Cuestionario Dimensión institucional:
Cuestionario Dimensión social:
Cuestionario Dimensión Territorial:
También puedes realizarlos y conocer más en profundidad el proyecto en: https://almansaimpulsaedusi.com/proceso-de-participacion…/

Presentada la oferta formativa de Almansa Impulsa para el último trimestre del año.

IMG_8293-001La Estrategia de Desarrollo Urbano y Sostenible (EDUSI) Almansa Impulsa, cofinanciada al 80% por el fondo FEDER, en el marco del Programa Operativo de Desarrollo Sostenible, continúa con un variado programa formativo gratuito orientado a facilitar el lanzamiento al mercado de nuevas iniciativas empresariales o nuevas líneas de negocio, a la consolidación de empresas ya constituidas y al fomento de la cultura emprendedora.

Este jueves la concejala de Empleo, Antonia Millán, daba a conocer la nueva programación que se desarrollará en el último trimestre de 2021:

- Consolidación Empresarial.

- Crecimiento Personal.

- Cursos Gratuitos de Recursos para la Empresa.

Más información a través de www.almansaimpulsa.es/empresas-edusi-2021/ o en el Centro de Empleo de Almansa.

Sánchez Roselló visita el curso de “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”.

IMG_8094-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, han visitado las instalaciones del Centro de Empleo para comprobar el desarrollo del curso de “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”. El importe de la subvención concedida por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para el desarrollo del curso ha sido de 51.150 euros.

En el curso participan 15 alumnos (10 de ellos cobran una beca diaria de 13,45 euros).

Durante estos meses se han formado en los siguientes módulos formativos: Replanteo de instalaciones solares fotovoltaicas, Montaje de instalaciones solares fotovoltaicas, Mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas e Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Una vez finalizado el curso, recibirán un certificado de profesionalidad de Nivel 2 y con esta formación podrán desempeñar los siguientes puestos de trabajo: montador de placas de energía solar, montador de instalaciones solares fotovoltaicas, instalador de sistemas fotovoltaicos y eólicos, operador en central solar fotovoltaica y operador de instalaciones solares fotovoltaicas.

El curso arrancaba el pasado 18 de mayo con 420 horas de formación y del 27 de septiembre al 21 de octubre los alumnos realizarán las 140 horas de prácticas no laborales en distintas empresas colaboradoras.

Sánchez Roselló ha destacado durante la visita la importancia de estos cursos pensados específicamente para ampliar conocimientos en el sector y facilitar la inserción laboral.

Continúa el proyecto “Competencias” destinado a la formación de personas desempleadas con nuevos itinerarios.

IMG_8031-001El Proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

Una iniciativa que va dirigida a desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años que no hayan participado en el POEJ, inmigrantes, minorías étnicas y comunidades marginadas, personas con discapacidad, personas mayores de 55 años, víctimas de violencia de género, familias monoparentales, personas con fracaso o abandono escolar y/o personas en riesgos de exclusión social.

El programa que se dividía en 16 itinerarios formativos para un total de 240 participantes, acoge en una nueva fase 3 nuevos itinerarios:

- COCINA (NIVEL 2). Plazo de inscripción hasta el 17 de septiembre.

- AUXILIAR DE PELUQUERÍA (NIVEL 1). Plazo de inscripción hasta el 7 de octubre.

- REPARACIÓN DE CALZADO (NIVEL 1). Plazo de inscripción pendiente.

- Además, se llevarán a cabo unas “JORNADAS DE EMPLEO INVISIBLE”, persiguiendo la creación de un espacio para la reflexión, el debate y la visibilización del trabajo doméstico y de cuidados.

El alumno participante podrá cobrar una beca siempre que al comienzo de la formación la suma de todos sus ingresos o rentas que perciba sean inferiores al 75% del IPREM mensual vigente. La beca es de 13,45€/día asistencia.

Más información e inscripciones a través de la web www.almansaimpulsa.es pinchando en el enlace que aparecerá en la publicidad. También se puede realizar las inscripciones en los siguientes enlaces: https://gestionandote.com/Tipo_Formacion/programa-poefe-itinerario-cocina-nivel-2-minimo-eso-plazo-para-apuntarse-viernes-17-de-septiembre-comienzo-curso-lunes-4-de-octubre/21103

Esta mañana anunciaban la nueva programación formativa, que se desarrollará durante el último trimestre del año, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán.

Sánchez Roselló visita el curso de “Socorrista en Instalaciones Acuáticas” del Proyecto Competencias.

IMG_7838-001Este lunes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a los concejales de Empleo y Deportes, Antonia Millán y Mateo Torres respectivamente, han visitado el curso de “Socorrista en Instalaciones Acuáticas”, enmarcado dentro del Programa Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
Este itinerario arrancaba el pasado 1 de junio, con 15 participantes, y finalizará el 7 de septiembre. Los alumnos se forman estos días en el certificado de profesionalidad en socorrista en instalaciones acuáticas, igualdad de oportunidades y medio ambiente, inglés básico y orientación laboral. Del 14 de agosto al 4 de septiembre los alumnos realizarán 80 horas de prácticas profesionales no laborales en las piscinas municipales de verano.
Los 15 alumnos participantes cobran una beca de 13,45 euros/día asistencia.
Al finalizar la formación recibirán el Certificado de profesionalidades de Nivel 2 y podrán optar a puestos de trabajo de socorrista en piscinas, parques acuáticos o piscinas naturales.
El equipo de gobierno ha recordado que desde el inicio del Proyecto Competencias el 1 de marzo se han llevado a cabo 5 itinerarios:
- Servicios auxiliares de estética (nivel 1): En estos momentos, las 10 alumnas que continúan en este itinerario están realizando las prácticas en empresas del sector. Todas las alumnas que están realizando las prácticas reciban una beca.
- Atención sociosanitaria en instituciones (nivel 2): Este itinerario termina la formación teórica el martes de 13 de julio. Finalizan 15 alumnas que comenzarán las prácticas en instituciones a partir del miércoles 14 de julio. 11 alumnas reciben beca.
- Empleo doméstico (nivel 1): Este itinerario ya ha finalizado. Terminaron las 15 alumnas que empezaron. 12 de ellas recibieron beca de asistencia.
- Grabación de datos/competencias clave (nivel 1). Este itinerario termina el viernes 16 de julio. En estos momentos son 14 los alumnos/as que lo están cursando. 13 alumnos/as reciben beca.
- Socorrista en instalaciones acuáticas: 15 alumnos.