El equipo de gobierno da a conocer nuevas acciones en materia de empleo.

IMG_6477-001En la mañana de hoy, la concejal responsable del área de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, comparecía en rueda de prensa para trasladar las últimas acciones que se están desarrollando en materia de Empleo.

En primer lugar, Millán ha informado sobre el programa local de formación práctica en empresas para jóvenes. El próximo lunes, 1 de marzo, arrancará la cuarta fase del programa con un total de 18 jóvenes y 13 entidades de nuestra ciudad. El periodo de formación se desarrollará hasta el 30 de junio de 2021. Durante los 4 meses de prácticas los becarios recibirán un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 25 horas semanales. El Ayuntamiento será quien abonará mensualmente las ayudas a los becarios y asumirá los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para éstos en el Régimen General de la Seguridad Social.

El coste total del proyecto es de 235.000 euros de los que un 80% está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible 2014-2020 y la EDUSI Almansa Impulsa.

El programa de formación tendrá otra fase que se desarrollará antes de que finalice el año 2021. El próximo periodo de solicitud para los jóvenes será durante el mes de julio de 2021. Para las empresas el periodo está abierto permanentemente. En total, participarán en el programa 125 jóvenes almanseños.

Por otro lado, la concejal de Empleo ha abordado el programa Garantía +52 años. Recientemente, el Ayuntamiento recibía una subvención de 46.200 euros, por parte de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la adscripción en trabajos de colaboración social de 11 personas desempleadas perceptoras del subsidio de mayores de 52 años para el desarrollo y ejecución de proyectos: apoyo Centro Municipal de Servicios Sociales, refuerzo servicios públicos, mantenimiento zonas verdes y apoyo actividades deportivas. Los convenios se iniciarán el 1 de marzo y se prolongarán hasta el 31 de agosto de 2021.

Los participantes han firmado un convenio de colaboración social, seguirán desempleados cobrando el subsidio de mayores de 52 años y un complemento por parte del Ayuntamiento; con cargo al ayto. recibirán un complemento de subsidio consistente en la diferente entre éste y el importe total de la base reguladora utilizada para el cálculo de la prestación contributiva que hubiese agotado antes de percibir el subsidio, y en todo caso, el Ayuntamiento tiene que garantizar el 100% del salario mínimo interprofesional.

Para finalizar, Antonia Millán ha dado a conocer que el ayuntamiento ha sido beneficiario de una subvención para la realización de actuaciones para la mejora de la empleabilidad y la inserción por parte de aquellas personas que están cobrando una prestación por desempleo. La cantidad subvencionada es de 59.400 euros y son 59 personas con las que se va a trabajar. Entre los objetivos del proyecto, se dotará a los desempleados que participen en el proyecto de medios con los que mejorar sus oportunidades laborales a través de itinerarios integrados de formación y empleo para conseguir mejorar su empleabilidad, impulsar los itinerarios integrados para el empleo como modelos formativos a seguir para mejorar la empleabilidad de los participantes y mejorar la capacitación profesional de los desempleados de la localidad en sectores con oportunidades de empleo en Almansa.

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El PP de Almansa adelanta los nuevos proyectos para 2021 en materia de empleo.

IMG_6390-001Este miércoles el presidente del PP de Almansa, Ramón Rodríguez, ofrecía una rueda de prensa para anunciar que durante las próximas semanas los concejales populares darán cuenta a la ciudadanía de los objetivos cumplidos hasta la fecha, objetivos que venían reflejados en el programa electoral, así como aquellas propuestas o retos fijados para este año 2021.

Rodríguez aprovechaba su intervención para recordar que nuestro país está viviendo un momento muy delicado a nivel sanitario y económico, refiriéndose a “los dramáticos datos de desempleo que registra España, rozando casi los 4 millones de desempleados, sin contar los que están en ERTE, adentrándonos en las cifras de Zapatero; lo mismo ocurre en Castilla-La Mancha bajo el gobierno de Page, donde nos acercamos a los 200.000 parados del gobierno de Barreda con cifras verdaderamente preocupantes”.

Una vez más, el PP ha puesto de manifiesto que el empleo es su prioridad y por ese motivo la concejal de Empleo y Desarrollo Local en el Ayuntamiento de Almansa, Antonia Millán, ha sido la primera en enumerar el trabajo que se está llevando a cabo en esta materia y, sobre todo, cuales son los retos para 2021.

- FORMACIÓN DE DESEMPLEADOS:  CURSOS DE FORMACIÓN EN LOS QUE SE HAN FORMADO A MÁS 150 PERSONAS DESEMPLEADAS CON MAS DE 3.000 HORAS LECTIVAS. (OPERACIONES AUXILARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA, FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN, INFORMÁTICA BÁSICA, FORMACIÓN DUAL DE LA ESPECIALIDAD DE CALZADO 2ª EDICIÓN y PROGRAMA DE FORMACIÓN PLUS EN REPOSTERÍA). 

 - PROGRAMA DE FORMACIÓN DE BECARIOSEN EMPRESAS PARA UN TOTAL DE 61 ALUMNOS.

- PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO  100 TRABAJADORES.

- ORIENTACIÓN LABORAL: REALIZACIÓN DE 60 ITINERARIOS DE INSERCIÓN INDIVIDUAL, 5 CURSOS DE ORIENTACIÓN LABORAL GRUPAL, ASÍ COMO LA INSCRIPCIÓN Y ASESORAMIENTO EN GARANTÍA JUVENIL PARA 100 JOVENES.

- AGENCIA DE COLOCACION SIENDO REFERENTE A NIVEL LOCAL PARA LA TRAMITACION DE OFERTAS DE EMPLEO.

- ASESORAMIENTOS EN CONSOLIDACIÓN EMPRESARIAL A 100 EMPRESAS EN DIVERSAS MATERIAS COMO: MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA, IMPLANTACIÓN DE TIC, INVERSIÓN EMPRESARIAL, MARKETING EMPRESARIAL, COMERCIO ON LINE, REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL POR LA SITUACIÓN DEL COVID 19, ETC.

- ASESORAMIENTO PARA LA PUESTA EN MARCHA DE NEGOCIOS. 

- LA OCUPACIÓN DEL VIVERO DE EMPRESAS SE HA MANTENIDO POR ENCIMA DEL 90 % DURANTE ESTE AÑO, ACTUALMENTE HAY 20 EMPRESAS INSTALADAS.

- TRABAJAR EN EL DESARROLLO DE UN PROYECTO DE FUTURO DE CIUDAD QUE PERMITA LA OBTENCIÓN DE FONDOS EUROPEOS PARA EL PERIODO 2020 – 2030, INCORPORARANDO LA METODOLOGÍA DE TRABAJO SEGÚN LAS DIRECTRICES DE LA NUEVA AGENDA URBANA EUROPEA. PARA ELLO NOS ADHERIMOS A LA FEMP EN LA AGENDA URBANA 2030

En cuanto a algunos de los nuevos proyectos del área de Empleo y Desarrollo local para 2021, la popular Antonia Millán ha destacado:

- EL PROGRAMA COMPETENCIAS PARA COLECTIVOS VULNERABLES CON DIFICULTADES DE INSERCION EN EL MERCADO LABORAL.

- 4 CURSOS: EMPLEO DOMÉSTICO, AUXILIAR DE ESTETICA, ATENCION SOCIOSANITARIA Y GRABACIÓN DE DATOS.

- LA APERTURA DEL CENTRO DE FORMACION Y EMPRESAS, CON UN CENTRO DE NEGOCIOS, UNA INCUBADORA EMPRESARIAL Y LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE CALZADO.

- EL PROGRAMA DE BECARIOS CON DOS CONVOCATORIAS.

- TALLER DE EMPLEO Y PLAN DE EMPLEO.

- SEGUIR TRABAJANDO EN LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA AGENDA 2030.

 

 

Comienza la primera fase del proyecto “Competencias” destinado a la formación de personas desempleadas.

IMG_6382-001En la mañana de hoy, el equipo de gobierno ha informado acerca de la subvención de la que fue beneficiario el Ayuntamiento de Almansa hace unas semanas por un importe de 1.500.000 euros y que iba destinada a la formación de personas desempleadas.

La concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, ha recordado que “el consistorio solicitaba una ayuda de un 1.518.004,54€; la subvención concedida ascendía a 1.214.403,63€, es decir el 80% de la inversión, y el otro 20% sería sufragado por el ayuntamiento. A través de esta ayuda se ha puesto en marcha el proyecto denominado “Competencias”.
El Proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.
Esta nueva iniciativa va dirigida a mujeres desempleadas (pertenecientes a hogares monoparentales, receptoras de prestaciones asistenciales y/o inmigrantes), personas desempleadas mayores de 54 años (y en especial de larga duración), jóvenes desempleados/as menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.
El programa se va a dividir en 16 cursos o itinerarios formativos para un total de 240 personas. Los itinerarios concedidos se encuentran incluidos en las siguientes familias profesionales: “Textil, confección y piel” (calzado), “Comercio”, “Servicios socioculturales y a la comunidad”, “Hostelería”, “Servicios personales”, “Agricultura y silvicultura”, “Administración” y “Energías renovables.
Además de la formación los participantes serán beneficiarios de una beca económica de unos 260 euros al mes, compatible si están cobrando subsidio o prestación.
Antonia Millán ha dado a conocer el inicio de la primera fase con 4 itinerarios: “Auxiliar de Estética” (plazo para apuntarse hasta el 14 de febrero y fecha de inicio el día 1 de marzo), “Atención Sociosanitaria” (plazo para apuntarse hasta el 22 de febrero y fecha de inicio el día 8 de marzo), “Empleo doméstico” (plazo para apuntarse hasta el 28 de febrero y fecha de inicio el día 15 de marzo) y “Grabación de datos” (plazo para apuntarse hasta el 14 de marzo y fecha de inicio el día 29 de marzo). Las inscripciones se realizarán a través de la web www.almansaimpulsa.es
Por su parte, la concejal de Bienestar Social, Margarita Sánchez, ha afirmado que “el papel de los Servicios Sociales en relación con las actividades formativas que va a desarrollar la concejalía de empleo en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) es complementario. La inserción de colectivos vulnerables es uno de los objetivos prioritarios de los servicios sociales, y por lo tanto este programa nos va a permitir trabajar la última etapa de los itinerarios de inserción que elaboramos con de nuestros usuarios.”
“Nuestro trabajo está orientado a acompañar a las personas con las que trabajamos, durante todo su proceso de inserción, previo a un programa como el que hoy presentamos, pero también durante este programa, para lo que nos coordinaremos con el equipo de empleo, y también después, con el objetivo de promover y desarrollar la autonomía de nuestros usuarios. La formación para el empleo constituye una etapa que habitualmente trabajamos en coordinación con otras concejalías y entidades, en la medida en que nuestra intervención se centra principalmente en la fase anterior a la de la inserción laboral. Estamos convencidos de que hay un importante ámbito de colaboración y trabajo compartido entre ambas concejalías, y este programa es una prueba que esperemos que sea muy fructífero para ambas”.
Para finalizar, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, animaba a las personas que puedan estar interesada a inscribirse y ponía en valor las políticas de empleo que lleva a cabo el ayuntamiento incidiendo especialmente en aquellas personas desempleadas con mayores dificultades a la hora de una inserción en el mercado laboral.

Antonia Millán informa acerca de nuevas ayudas dirigidas a los sectores más afectados por la crisis derivada de la expansión de la COVID-19.

IMG_6282-001La concejal de Empleo, Antonia Millán, ha dado cuenta de las ayudas de la JCCM dirigidas al mantenimiento de la actividad económica de personas trabajadoras autónomas y pequeñas y medianas empresas en los sectores más afectados por la crisis derivada de la expansión de la COVID-19.
Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones autónomos y empresas que ejerzan una actividad económica en Castilla-La Mancha con anterioridad al 1 de octubre de 2019, que pertenezcan a los sectores más afectados por las medidas adoptadas para la lucha contra la pandemia como la hostelería, el turismo y el comercio minorista, y que hayan sufrido una reducción de su facturación de más del 40% en los tres últimos trimestres del ejercicio de 2020 respecto del mismo periodo del ejercicio 2019, como consecuencia de la situación ocasionada por el COVID-19.
La convocatoria, de concesión directa, cuenta con un presupuesto de 60.000.000 euros. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto durante 20 días a contar desde el día siguiente de su publicación (desde el día 2 de febrero).
Para acceder a la condición de beneficiario los solicitantes deberán cumplir y acreditar los siguientes requisitos: hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones públicas, estar dado de alta en una actividad económica perteneciente a alguno de los sectores más afectados por la crisis del COVID-19 y/o haber sufrido una reducción de su facturación de más del 40% en los tres últimos trimestres del ejercicio 2020 respecto del mismo periodo del ejercicio 2019.
Antonia Millán ha explicado que el Centro de Empleo ofrecerá información a todas aquellas personas interesadas en estas ayudas. Las subvenciones se irán concediendo hasta que se agote el crédito, por lo que ha recomendado a autónomos y empresas que las soliciten cuanto antes para que no se queden sin optar a estas ayudas, debido a que son de concesión directa.
Por otro lado, la edil del área de Empleo del Ayuntamiento ha recordado que sigue abierto el plazo de las ayudas que el Ayuntamiento pone en marcha para la instalación de nuevas empresas en nuestra ciudad. El primer plazo finaliza el próximo 15 de febrero y va dirigido a aquellas personas que se dieron de alta del 1 de enero al 31 diciembre de 2020. Las subvenciones van desde los 500 hasta los 1.500 euros.
Además, dentro del programa de Consolidación, el 8 de febrero se inicia el curso de “Gestión Empresarial” dirigido a emprendedores, empresas y microempresas, y el martes 9 de febrero se inicia el curso de “Transformación Digital para Empresas” dentro de la Gestión Avanzada. Ya está abierto el plazo para inscribirse en ambas ofertas formativas.

El Alcalde de Almansa visita el Taller de Empleo de Operaciones Básicas en el Montaje y el Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables.

IMG_0882Este martes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal delegada de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, han visitado las instalaciones del Centro de Empleo para comprobar el desarrollo del Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional “Almansa Rec Energía”, en la especialidad de Operaciones Básicas en el Montaje y el Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables.

El Taller tiene una duración de 6 meses; se iniciaba el pasado mes de noviembre y finalizará en el mes de abril.

Durante este periodo de tiempo, los 8 alumnos participantes reciben formación teórico-práctica, así como formación básica en prevención de riesgos laborales, competencias clave y búsqueda activa de empleo. Los alumnos perciben el salario mínimo interprofesional que asciende a unos 1.108 euros al mes. Además, el consistorio ha tenido en cuenta la contratación de un profesor de la Especialidad de Energías Renovables y una coordinadora de Formación y Gestión.

Las prácticas profesionales del Taller se realizan en dependencias de las áreas de Deportes y Empleo. Entre las labores que realizarán estos meses destacan la instalación de calefacción por aerotermos en los vestuarios de las piscinas de verano, la reparación y puesta en funcionamiento de instalación de Energía Solar Térmica para agua caliente sanitaria situada sobre la cubierta de los vestuarios o la instalación de autoconsumo de energía fotovoltaica de 5-10 Kw en la cubierta del Vivero de Empresas.

El importe de la subvención concedida por la JCCM es de 104.511 euros, cantidad a la que el Ayuntamiento aporta 10.000 euros de recursos propios.

El alcalde, Javier Sánchez Roselló, ha destacado la importancia de estos talleres pensados específicamente para ampliar conocimientos en el sector y facilitar la inserción laboral.

Se abre el plazo de ayudas para la puesta en marcha de iniciativas empresariales en Almansa.

IMG_6226-001El alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, han informado en rueda de prensa sobre las convocatorias disponibles para favorecer la generación de empleo en nuestra ciudad.

Por un lado, se ha dado cuenta del plazo de solicitudes para las ayudas destinadas a la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. Esta iniciativa tiene como objetivo el poder generar empleo a través del establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia. Por medio de esta actuación se trata de dinamizar la pequeña y mediana empresa, el comercio tradicional, así como a nuevas personas emprendedoras que inician su actividad en cualquier sector productivo.

En la convocatoria de 2019 las ayudas a emprendedores fueron destinadas a aquellas personas que habían pasado por el Programa de Asesoramiento a Emprendedores del Centro de Empleo del Ayuntamiento de Almansa. En total se ayudaron por inicio de actividad a 34 proyectos, 14 proyectos de mujeres y 20 de hombres, con una cuantía total de 21.000 euros de ayuda para proyectos que arrancaron su actividad entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019. Las cuantías oscilaban entre los 250 euros, 500, 700 y 1000 euros.

Por otro lado, debido a la pandemia ocasionada por la COVID-19, el área de Empleo tuvo que hacer una modificación de la convocatoria en el segundo pago para agilizar aquellos proyectos que en los meses de marzo, abril, mayo y junio 2020 tuvieron que paralizar la actividad como consecuencia del Estado de Alarma, y no había llegado al mínimo de 6 meses que la norma pedía de justificación de alta en actividad, por lo que se contempló esa incidencia a consecuencia de la pandemia. Para todos los proyectos subvencionados, tanto en el 2019 como en el 2020 en plena pandemia se han desarrollado actividades, servicios, tutorías individuales y formaciones específicas dentro del Programa de ALMANSA IMPULSA. Además, otro un bloque importante en el 2020 de acciones que se realizaron con estos proyectos fueron la asistencia técnica, tutorización y mentoring para cualquier cuestión relacionada con ayudas, legalidades, apoyo técnico y herramientas digitales para los negocios.

Desde este momento se abre el plazo para concurrir a dichas subvenciones. Más información a través de los siguientes enlaces:

https://almansaimpulsa.es/abierto-el-segundo-plazo-de-las-ayudas-locales-para-la-puesta-en-marcha-de-iniciativas-empresariales-2019/

https://almansaimpulsa.es/ayudas-del-ayuntamiento-de-almansa-para-la-puesta-en-marcha-de-iniciativas-empresariales-2021/

Estas ayudas significan la continuidad de acciones de ámbito local que el Ayuntamiento viene desarrollando a través de diversos programas con el objetivo del asesoramiento y consolidación de empresas. Este es un año extraordinario y con muchas dificultades para los proyectos que han iniciado su actividad con motivo de la COVID-19, por este motivo el Ayuntamiento quiere apoyar las nuevas iniciativas empresariales incrementando la partida presupuestaria y la cantidad económica para aquellos que han decidido comenzar su actividad. De igual manera, se han flexibilizado las condiciones respecto al periodo de alta en la seguridad social para el acceso a la ayuda económica, estableciendo un periodo de 6 meses de alta en actividad dentro de un periodo de 18 meses y computando a efectos de alta el cese de actividad por COVID-19.

Para finalizar, el equipo de gobierno ha informado de las ayudas de la JCCM para el inicio y mantenimiento de la actividad de las personas autónomas y del familiar colaborador afectadas por el coronavirus. Más información en el siguiente enlace:

https://almansaimpulsa.es/ayudas-jccm-para-el-inicio-y-mantenimiento-de-la-actividad-de-la-actividad-de-las-personas-autonomas-y-del-familiar-colaborador-afectadas-por-el-covid-19/

Empleo presenta la oferta formativa de diciembre del programa Almansa Impulsa 2020.

IMG_6032-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, ha dado a conocer, dentro del Programa Almansa Impulsa, «Sensibilización, crecimiento y consolidación de empresas», las nuevas acciones que se van a llevar a cabo en el mes de diciembre.
Iniciativas que se realizan a través de la Estrategia EDUSI Almansa Impulsa, cofinanciado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el Marco del Programa Operativo Plurirregional de España en el Periodo 2014-2020.
En el siguiente enlace podréis encontrar toda la programación de este mes:
https://almansaimpulsa.es/formacion-gratuita-para-empresas-y-emprendedores-on-line-diciembre2020/
Más información en: info@almansaimpulsa.es o al teléfono de contacto 967 311 569.

El equipo de gobierno anuncia una subvención de más de 1.500.000€ que irán destinados a la formación de personas desempleadas.

IMG_5959-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejal de Empleo, Antonia Millán, han dado a conocer que el Consistorio ha sido beneficiario de una nueva subvención que irá destinada a la formación de personas desempleadas.

En 2018, el Fondo Social Europeo, a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, estableció una ayuda de subvenciones para colectivos vulnerables. El Ayuntamiento presentó la solicitud para dicha subvención y, tras quedar en su momento en lista de espera, el pasado viernes se notificó la cuantía correspondiente. El Ayuntamiento solicitaba una ayuda de un 1.518.004,54€; la subvención concedida asciende a 1.214.403,63€, es decir el 80% de la inversión, y el otro 20% será sufragado por el consistorio.

A través de esta ayuda se pondrá en marcha un proyecto denominado “Competencias”.

El Proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

Esta nueva iniciativa va dirigida a mujeres desempleadas (pertenecientes a hogares monoparentales, receptoras de prestaciones asistenciales y/o inmigrantes), personas desempleadas mayores de 54 años (y en especial de larga duración), jóvenes desempleados/as menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.

El programa se va a dividir en 16 cursos o itinerarios formativos para un total de 240 personas. Los itinerarios concedidos se encuentran incluidos en las siguientes familias profesionales: “Textil, confección y piel” (calzado), “Comercio”, “Servicios socioculturales y a la comunidad”, “Hostelería”, “Servicios personales”, “Agricultura y silvicultura”, “Administración” y “Energías renovables.

Además de la formación los participantes serán beneficiarios de una beca económica de unos 260 euros al mes, compatible si están cobrando subsidio o prestación.

El equipo de gobierno agradecía la labor a todos los técnicos que han trabajado para hacer realidad este proyecto y ponía en valor las políticas de empleo que lleva a cabo el ayuntamiento incidiendo especialmente en aquellas personas desempleadas con mayores dificultades a la hora de una inserción en el mercado laboral.

Andicoberry y Millán anuncian la licitación de una “Auditoría Tecnológica” en las dependencias municipales, dentro de la Estrategia “Almansa Impulsa”.

IMG_5901-001Este martes la portavoz del Gobierno y edil responsable del área de Régimen Interior, Tania Andicoberry, y la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, han informado de la última de las actuaciones que se ha llevado a cabo dentro la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible “Almansa Impulsa”, cofinanciada por el Programa Operativo FEDER de Crecimiento Sostenible 2014-2020; en concreto de la licitación de la “Auditoría Tecnológica” de todas las dependencias municipales.

La concejal de empleo, Antonia Millán ha recordado que dentro de la estrategia Almansa Impulsa, cerca de 1.000.000 euros iban destinados para actuaciones en materia de modernización tecnológica del Ayuntamiento, el cual dispone de una infraestructura TIC compleja y extensa a través de la que se gestionan todos los servicios municipales necesarios para el funcionamiento, tanto interno como externo del consistorio almanseño. Dicha inversión requería de una auditoría previa  cuyo objetivo sea el de identificar todos los activos, así como el estado de los mismos, inventariar y crear un informe en el que se indiquen las medidas a implantar para actualizar y adecuar el Ayuntamiento al cumplimiento de los objetivos fijados en la EDUSI.

Por su parte, la portavoz del Gobierno, Tania Andicoberry, pasaba a informar de forma concreta sobre esta licitación, que se realiza por un importe de 36.000 € y cuyo plazo de presentación de ofertas finaliza el próximo 27 de noviembre. Ha querido resaltar que la auditoria tecnológica dará la mejor solución a aplicar para la consecución de unos objetivos fundamentales como son: la creación de portal open data, digitalización del patrimonio cultural, estrategia Open Local Government, inversiones en equipamientos, desarrollo de un entorno formativo online y el despliegue de nuevos servicios asociados a la carpeta del ciudadano, aspecto éste ultimo que la Edil resaltaba por encima de los demás, como prioridad para facilitar el acceso a la administración de toda la ciudadanía.

Los trabajos de esta auditoria se desarrollarán durante tres meses, en los cuales la empresa adjudicataria tendrá que realizar una serie de visitas a los distintos edificios del Ayuntamiento, con los servicios técnicos municipales, con el objetivo de recabar la información necesaria para realizar sus informes y conclusiones.

Andicoberry agradecía a los técnicos municipales su labor e implicación en el desarrollo de todos estos proyectos que, sin duda, van a suponer un salto importante en la calidad de los servicios ofrecidos por el Consistorio.

Antonia Millán: “El psoe de Almansa no está haciendo nada por la ciudadanía almanseña, sobre todo en un proyecto tan importante como el de las Casas de los Peones Camineros”.

IMG_5875-001Este jueves la concejal responsable del proyecto de gestión de los Fondos Feder en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible de Almansa (EDUSI), Antonia Millán, compareció en rueda de prensa para informar sobre el estado actual del Proyecto de Adecuación y Rehabilitación de las Casas de los Peones Camineros.

La edil popular ha recordado que el proyecto de rehabilitación de estas viviendas, propiedad de la JCCM, es uno de los apartados que se incluye dentro de la partida de 6,5 millones de euros y tiene un plazo de finalización del 31 de diciembre de 2022.

Antonia Millán ha afirmado que la cesión de estas viviendas sigue sin firmarse por parte de la JCCM y eso conlleva que se vaya retrasando la ejecución del proyecto y los plazos previstos; “Desde la Junta iban a venir a Almansa a firmar las escrituras de cesión de las viviendas el pasado mes de septiembre, pero finalmente no ha podido ser por problemas de agenda. Hemos solicitado permiso para entrar en las viviendas y adelantar los estudios previos, pero ni tenemos permisos, ni desde la Consejería nos dicen cuando van a venir a firmar”.

“Nos encontramos con que queda el año 2021 y el 2022 para ejecutar todo y la preocupación va en aumento por el hecho de que los trámites administrativos previos a la licitación, adjudicación y obras de un proyecto como el de las Casas de los Peones Camineros es largo y complicado. Nos hemos puesto en contacto en varias ocasiones con la JCCM, debido a que sin esa firma no podemos sacar a licitación la redacción del proyecto y la ejecución de las obras. Exigimos que no se demore más”.

Para finalizar, Antonia Millán se ha dirigido al psoe almanseño, “ya que fueron ellos los que en su día anunciaron que iban a venir a firmar la cesión, y que últimamente los estamos viendo con esa política carroñera que se están empeñando en vender mentiras contra este gobierno, donde no las hay, que se preocupen de estos expedientes y que se dejen de generar noticias que los técnicos y los administrativos de este ayuntamiento son los encargados de hacer y de responder al Ministerio. El psoe de Almansa no está haciendo nada por la ciudadanía almanseña, sobre todo en un proyecto tan importante como el de las Casas de los Peones Camineros”.