El Equipo de Gobierno anuncia dos nuevos cursos formativos.

IMG_8935-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo, Antonia Millán, anunciaba dos nuevos cursos de formación gratuitos:

SOLDADURA OXIGÁS Y SOLDADURA MIG/MAG

- SUBVENCIÓN APROBADA POR LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA: 63.420€

- ALUMNOS: 14

- TITULACIÓN QUE SE OBTIENE: Certificado de profesionalidad de Nivel 2

- PUESTOS DE TRABAJO QUE SE PUEDEN DESEMPEÑAR CON ESTA FORMACIÓN: Soldador de oxigas (oxiacetilénica), soldador por MIG-MAG, oxicortador a mano, cortador de metales por plasma a mano, soldadores y oxicortadores, operadores de proyección térmica, soldadores de estructuras metálicas ligeras y/o soldadores aluminotérmicos.

- DESTINATARIOS: Preferentemente desempleados.

- DURACIÓN CURSO: 570 horas más 100 horas de prácticas. Del 31 de enero de 2022.

- INSCRIPCIONES: Hasta el 20 de enero en el Centro de Empleo (C/ Monjas Agustinas 3) o a través de https://e-empleo.jccm.es/OVI/

PROYECTO COMPETENCIAS: ITINERARIO DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (NIVEL 1)

- El Proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

- OBJETIVOS DEL CURSO DE “LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES”: realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

- DURACIÓN CURSO: 319 horas. Formación: del 7 de febrero al 12 de abril de 2022. Prácticas: del 18 de abril al 20 de mayo de 2022.

- DIRIGIDO A: Personas desempleadas que cumplan lo establecido en las bases del POEFE.

- BECAS: Los alumnos participantes podrán cobrar una beca siempre que al comienzo de la formación la suma de todos sus ingresos o rentas que perciba sean inferiores al 75% del IPREM mensual vigente. La beca es de 13,45€/día asistencia.

- INSCRIPCIONES: https://gestionandote.com/Tipo_Formacion/programa-poefe-itinerario-limpieza-de-superficies-y-edificios-nivel-1-plazo-para-apuntarse-viernes-28-de-enero-comienzo-curso-lunes-7-de-febrero/22321

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Sánchez Roselló visita el curso de cocina del proyecto Competencias.

266356916_3064728213847648_3348862311411425703_n 266695918_3064727873847682_5822880803435684043_nEn la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo, Antonia Millán, han visitado el curso de “Cocina” enmarcado dentro del proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE). Una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

Un proyecto que va dirigido a mujeres desempleadas, personas desempleadas mayores de 55 años (y en especial las desempleadas de larga duración), jóvenes desempleados/as menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.

 Los 15 alumnos participantes reciben una beca de 13,45 euros al día. En estos momentos continúan 14 alumnos, porque uno de ellos ha causado baja por colocación.

Los objetivos de este curso son: desarrollar los procesos de preelaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y definir ofertas gastronómicas, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. La formación comenzó el pasado 4 de octubre y finalizará el 29 de abril; las prácticas se desarrollarán del 2 al 31 de mayo de 2022.

El equipo de gobierno presentan las “Jornadas Empleos Invisibles”.

IMG_8500-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán, ofrecían una rueda de prensa para anunciar las “Jornadas Empleos Invisibles” sobre Empleo Doméstico y Cuidado de Personas, enmarcadas dentro del proyecto Competencias del Ayto. de Almansa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE).

Las jornadas nacen con el objetivo de dignificar y poner en valor las ocupaciones de empleado/a doméstico y cuidado de personas, y se desarrollarán el próximo 2 de diciembre de 9 a 14 horas. Estas jornadas persiguen la creación de un espacio para la reflexión, el debate y la visibilización del trabajo doméstico y de cuidado de personas. Los temas a tratar en estas jornadas son:

- La desprotección, precariedad y derechos laborales de las personas empleadas del hogar.

- La importancia de estos empleos para el funcionamiento de la sociedad.

- La dependencia y vulnerabilidad con respecto al empleador, así como las dificultades a la hora de lograr la inserción laboral en el mercado ordinario.

Para la realización de las jornadas se contará con la presencia de conferenciantes expertas/as en la temática pertenecientes a la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de Castilla-La Mancha, Fundación Atenea, Cáritas, Cruz Roja, Departamento del Sindicato Uso de Albacete, Centro de la Mujer y Centro de Empleo del Ayuntamiento de Almansa.

Inscripciones y programa en https://almansaimpulsa.es/jornadas/

 

Presentada la oferta formativa de Almansa Impulsa para el último trimestre del año.

IMG_8293-001La Estrategia de Desarrollo Urbano y Sostenible (EDUSI) Almansa Impulsa, cofinanciada al 80% por el fondo FEDER, en el marco del Programa Operativo de Desarrollo Sostenible, continúa con un variado programa formativo gratuito orientado a facilitar el lanzamiento al mercado de nuevas iniciativas empresariales o nuevas líneas de negocio, a la consolidación de empresas ya constituidas y al fomento de la cultura emprendedora.

Este jueves la concejala de Empleo, Antonia Millán, daba a conocer la nueva programación que se desarrollará en el último trimestre de 2021:

- Consolidación Empresarial.

- Crecimiento Personal.

- Cursos Gratuitos de Recursos para la Empresa.

Más información a través de www.almansaimpulsa.es/empresas-edusi-2021/ o en el Centro de Empleo de Almansa.

Sánchez Roselló visita el curso de “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”.

IMG_8094-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, han visitado las instalaciones del Centro de Empleo para comprobar el desarrollo del curso de “Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”. El importe de la subvención concedida por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para el desarrollo del curso ha sido de 51.150 euros.

En el curso participan 15 alumnos (10 de ellos cobran una beca diaria de 13,45 euros).

Durante estos meses se han formado en los siguientes módulos formativos: Replanteo de instalaciones solares fotovoltaicas, Montaje de instalaciones solares fotovoltaicas, Mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas e Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Una vez finalizado el curso, recibirán un certificado de profesionalidad de Nivel 2 y con esta formación podrán desempeñar los siguientes puestos de trabajo: montador de placas de energía solar, montador de instalaciones solares fotovoltaicas, instalador de sistemas fotovoltaicos y eólicos, operador en central solar fotovoltaica y operador de instalaciones solares fotovoltaicas.

El curso arrancaba el pasado 18 de mayo con 420 horas de formación y del 27 de septiembre al 21 de octubre los alumnos realizarán las 140 horas de prácticas no laborales en distintas empresas colaboradoras.

Sánchez Roselló ha destacado durante la visita la importancia de estos cursos pensados específicamente para ampliar conocimientos en el sector y facilitar la inserción laboral.

Continúa el proyecto “Competencias” destinado a la formación de personas desempleadas con nuevos itinerarios.

IMG_8031-001El Proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), es una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se enmarca en la Estrategia de Ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros durante el periodo 2015-2023.

Una iniciativa que va dirigida a desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años que no hayan participado en el POEJ, inmigrantes, minorías étnicas y comunidades marginadas, personas con discapacidad, personas mayores de 55 años, víctimas de violencia de género, familias monoparentales, personas con fracaso o abandono escolar y/o personas en riesgos de exclusión social.

El programa que se dividía en 16 itinerarios formativos para un total de 240 participantes, acoge en una nueva fase 3 nuevos itinerarios:

- COCINA (NIVEL 2). Plazo de inscripción hasta el 17 de septiembre.

- AUXILIAR DE PELUQUERÍA (NIVEL 1). Plazo de inscripción hasta el 7 de octubre.

- REPARACIÓN DE CALZADO (NIVEL 1). Plazo de inscripción pendiente.

- Además, se llevarán a cabo unas “JORNADAS DE EMPLEO INVISIBLE”, persiguiendo la creación de un espacio para la reflexión, el debate y la visibilización del trabajo doméstico y de cuidados.

El alumno participante podrá cobrar una beca siempre que al comienzo de la formación la suma de todos sus ingresos o rentas que perciba sean inferiores al 75% del IPREM mensual vigente. La beca es de 13,45€/día asistencia.

Más información e inscripciones a través de la web www.almansaimpulsa.es pinchando en el enlace que aparecerá en la publicidad. También se puede realizar las inscripciones en los siguientes enlaces: https://gestionandote.com/Tipo_Formacion/programa-poefe-itinerario-cocina-nivel-2-minimo-eso-plazo-para-apuntarse-viernes-17-de-septiembre-comienzo-curso-lunes-4-de-octubre/21103

Esta mañana anunciaban la nueva programación formativa, que se desarrollará durante el último trimestre del año, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, y la concejala de Empleo, Antonia Millán.

Sánchez Roselló visita el curso de “Socorrista en Instalaciones Acuáticas” del Proyecto Competencias.

IMG_7838-001Este lunes el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a los concejales de Empleo y Deportes, Antonia Millán y Mateo Torres respectivamente, han visitado el curso de “Socorrista en Instalaciones Acuáticas”, enmarcado dentro del Programa Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE), que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
Este itinerario arrancaba el pasado 1 de junio, con 15 participantes, y finalizará el 7 de septiembre. Los alumnos se forman estos días en el certificado de profesionalidad en socorrista en instalaciones acuáticas, igualdad de oportunidades y medio ambiente, inglés básico y orientación laboral. Del 14 de agosto al 4 de septiembre los alumnos realizarán 80 horas de prácticas profesionales no laborales en las piscinas municipales de verano.
Los 15 alumnos participantes cobran una beca de 13,45 euros/día asistencia.
Al finalizar la formación recibirán el Certificado de profesionalidades de Nivel 2 y podrán optar a puestos de trabajo de socorrista en piscinas, parques acuáticos o piscinas naturales.
El equipo de gobierno ha recordado que desde el inicio del Proyecto Competencias el 1 de marzo se han llevado a cabo 5 itinerarios:
- Servicios auxiliares de estética (nivel 1): En estos momentos, las 10 alumnas que continúan en este itinerario están realizando las prácticas en empresas del sector. Todas las alumnas que están realizando las prácticas reciban una beca.
- Atención sociosanitaria en instituciones (nivel 2): Este itinerario termina la formación teórica el martes de 13 de julio. Finalizan 15 alumnas que comenzarán las prácticas en instituciones a partir del miércoles 14 de julio. 11 alumnas reciben beca.
- Empleo doméstico (nivel 1): Este itinerario ya ha finalizado. Terminaron las 15 alumnas que empezaron. 12 de ellas recibieron beca de asistencia.
- Grabación de datos/competencias clave (nivel 1). Este itinerario termina el viernes 16 de julio. En estos momentos son 14 los alumnos/as que lo están cursando. 13 alumnos/as reciben beca.
- Socorrista en instalaciones acuáticas: 15 alumnos.

Sánchez Roselló firma un nuevo convenio de colaboración dirigido a emprendedores.

IMG_7739-001En la mañana de hoy, el Ayuntamiento ha firmado un convenio de colaboración para el asesoramiento en la constitución y puesta en marcha de cooperativas y empresas de economía social.
 
El alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, ha explicado que esta acción se enmarca en la política de apoyo a los emprendedores del gobierno municipal, “El consistorio viene desarrollando desde el año 2013 un programa especifico de asesoramiento a aquellas personas que pretenden el inicio y puesta en marcha de su propia empresa. Para ello desde el Centro de Empleo se les asesora para este fin, además para facilitar esta labor es común la firma de convenios con diversas entidades que promuevan y ayuden a estas iniciativas. La firma del convenio que hoy nos ocupa es ejemplo de la unidad de distintas entidades que colaboran en este fin además de optimizar recursos”.
“El Ayuntamiento de Almansa considera de interés el desarrollo y promoción del Cooperativismo, la Economía Social, y de iniciativas y actuaciones conducentes a la constitución de Sociedades Cooperativas, así como a la creación y mantenimiento del empleo en el municipio. A tal fin, ha acordado llevar a cabo y respaldar iniciativas y proyectos que fomenten el empleo y el tejido empresarial y posibiliten el desarrollo socioeconómico del Municipio. Con esta tipo de convenios unificamos esfuerzos en la consecución de un mismo fin y que no es otro que generar riqueza y puestos de trabajo en nuestra localidad”.
Por su parte, la consultora GENION, junto a otras cooperativas, está coordinando la ejecución del proyecto COOP3RNIC, que cuenta con la ayuda del Fondo Social Europeo, impulsado por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES). El programa COOP3RNIC ofrece servicios de asesoramiento a personas emprendedoras favoreciendo la constitución de cooperativas de trabajo asociado. En el acuerdo participa la Confederación de Cooperativas de CLM, con sede en Almansa.
A través de la este convenio, GENION se compromete a realizar las siguientes actuaciones:
- Realizar charlas informativas sobre Cooperativismo
- Generación de comunidad online COOP3RNIC,
- Formación y acompañamiento
- Atender directa e individualizadamente a las personas
- Acompañamiento en el proceso de creación de empresa.
- Acompañamiento tecnológico, a las empresas constituidas
 
El Ayto. de Almansa se compromete a facilitar los medios técnicos y humanos necesarios para:
- Facilitar información a GENION de cara a posibilitar un mayor conocimiento de la situación económica de Almansa
- Realizar acciones conducentes a la difusión y publicidad de este convenio
- Sensibilización para fomentar iniciativas empresariales
- Apoyar, favorecer y potenciar, en su caso, estrategias de desarrollo del Cooperativismo de trabajo en el Municipio.
Junto a Javier Sánchez Roselló han participado en el acto Diego Tomás, representante de la consultora GENION, y Salvador Querol, por la Confederación de Cooperativas.

Se abre el plazo para solicitar la subvención para la puesta en marcha de iniciativas empresariales en Almansa.

IMG_7629-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo, Antonia Millán, ha anunciado que el próximo lunes, 21 de junio, se desarrollará un webinar, “The Grid: visualiza el éxito”, a través de Fundación INCYDE.

El seminario, gratuito, va dirigido a empresas, profesionales, empresas y emprendedores. A través de esta formación los participantes descubrirán una herramienta que permite analizar tu negocio y el escenario en el que se mueve de una manera, completa, sencilla y productiva: “The Grid” (la Cuadrícula), creada por Matt Watkinson y que está revolucionando la manera de entender los negocios.
Entre los objetivos de este webinar destacan: gestiona el cambio atendiendo a los elementos clave de tu negocio, redefine tu estrategia, visualiza el éxito, innova atendiendo a todo tu potencial de manera equilibrada y descubre cómo es tu negocio realmente, toma la perspectiva adecuada.
Por otro lado, Antonia Millán ha dado a conocer la apertura del segundo plazo de las Ayudas Locales para la puesta en marcha de iniciativas empresariales, que tienen como objetivo favorecer la generación de empleo a través de la promoción de establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia. Por medio de esta actuación se trata de dinamizar la pequeña y mediana empresa, el comercio tradicional, así como a nuevas personas emprendedoras que inician su actividad en cualquier sector productivo. Las ayudas solo se concederán para la creación de empleo autónomo en centros de trabajo domiciliados en Almansa.
Podrán ser beneficiarios de las ayudas aquellos que cumplan con los siguientes requisitos: las personas inactivas o inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de “Emplea” de la JCCM de Almansa, las personas empadronadas en Almansa a fecha de presentación de la solicitud, deben ser personas emprendedoras y empresas que ubiquen su actividad profesional, productiva o de servicios en Almansa y el inicio de la actividad deberá producirse a partir del 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2020. La persona solicitante en el momento de la solicitud tiene que haber estado en el Régimen de Autónomos al menos 6 meses de alta en actividad, dentro de un periodo de 18 meses a computar desde la primera alta en el 2020; computará a efectos de alta el cese de actividad por COVID-19.
Además, los beneficiarios de las ayudas establecidas deben participar al menos en alguna de las siguientes actividades o programas:
? Las personas asesoradas en materia de emprendimiento mediante la evaluación inicial del SERVICIO PARA LA SENSIBILIZACIÓN, CRECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS EN ALMANSA coordinado por el Centro de Empleo del Ayuntamiento.
? Participación en los ESPACIOS ADELANTE AUTOEMPLEO de la JCCM a través de un informe de derivación en el que se realizan servicios de tutorización, acompañamiento, asesoramiento y formación al emprendedor.
Las ayudas irán desde 500 hasta 1.500 euros y el plazo de presentación de la solicitud estará abierto hasta el próximo 15 de julio de 2021.

Sánchez Roselló visita el curso de atención sociosanitaria del proyecto Competencias.

IMG_7365-001En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejal de Empleo, Antonia Millán, han visitado a las 15 mujeres que participan en el curso de “Atención Sociosanitaria” enmarcado dentro del proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE). Una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
 
Un proyecto que va dirigido a mujeres desempleadas, personas desempleadas mayores de 54 años (y en especial las desempleadas de larga duración), jóvenes desempleados/as menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.
 
Dentro de los 16 itinerarios formativos, el curso de formación en Atención Sociosanitaria acoge a 15 mujeres y ? de ellas reciben una beca de 13,45 euros al día.
 
El certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria incluye los siguientes contenidos: igualdad de oportunidades , medio ambiente, prevención de riesgos laborales, ofimática y TIC, y orientación laboral.
 
Tras la finalización de la parte teórica, se realizarán las prácticas que cuentan con una duración de 80 horas.
 
El curso se iniciaba el pasado 8 de marzo y está previsto que finalice el 30 de julio.