El Programa Despertador acogerá la conferencia “Habilidades directivas. Los secretos de las mejores empresas y profesionales”.

IMG_1466-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, y el representante de FEDA en Almansa, Paco Hernández, ofrecían una rueda de prensa para informar sobre el Programa Despertador. Se trata de una estrategia de empleo destinada a ayudar a las empresas y pymes instaladas en Almansa que puedan necesitar un impulso en su actividad profesional, con la finalidad de mejorar su consolidación y crecimiento empresarial, y a su vez aumentar la empleabilidad en nuestra ciudad. El programa Despertador está coordinado por el Ayuntamiento y cuenta con el apoyo de FEDA y FICE.

El programa de consolidación y crecimiento empresarial empezó en la primavera del presente año y desde entonces asisten a las diferentes actividades programadas cerca de 70 empresas al mes.
Para este jueves, 29 de noviembre, se ha preparado una nueva ponencia que lleva por título “Habilidades directivas. Los secretos de las mejores empresas y profesionales” a cargo de César Piqueras. Será a las 19 horas de la tarde en el Salón de Actos del Vivero de Empresas. En la conferencia se tratarán los siguientes contenidos: la actitud, la forma de entender la vida, vender más es posible, trabajar con la experiencia del cliente, plan de acción personal, la suma de pequeños eventos para alcanzar objetivos, liderazgo o gestión de equipos. Con esta acción se concluye la fase de la planificación de 2018, aunque queda una parte que se ejecutará en 2019. La asistencia es gratuita hasta completar aforo, rellenando la inscripción.
Para más información pueden dirigirse al área de Empleo del Ayuntamiento o a través del teléfono 967 311 569. Las inscripciones se realizarán a través de la web www.almansaimpulsa.es
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El ayuntamiento informa sobre las últimas actuaciones en materia de empleo.

IMG_1412-001En la mañana de hoy, la edil de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, daba cuenta de las últimas contrataciones que se han hecho dentro del Plan de Empleo.

“Hace un par de meses se contrataron a 68 personas y ayer, 15 de noviembre, se contrataron a las 32 personas restantes… en total 100 personas para este Plan de Empleo. Este año también van a tener un plan formativo… se ha realizado la contratación de 15 peones y 2 oficiales, así como la contratación de 2 empresas coordinadoras de los trabajos a realizar y 5 empresas de formación, incluido en el marco del Plan Extraordinario para la contratación de personas desempleadas”, exponía Millán.
Las especialidades en las que van a trabajar y se van a formar los alumnos en el periodo del 15 de noviembre de 2018 al 14 de mayo de 2019 son: oficios múltiples, soldadura y forestales. Los trabajadores tienen un contrato a jornada completa de 6 meses y el 20% de su jornada la dedicarán a formación en las especialidades en las que van a trabajar. Cada grupo de trabajo tiene un oficial, un coordinador y varios formadores encargados de supervisar los trabajos encomendados por los jefes de área de los distintos departamentos municipales. La formación recibida por los alumnos será de 180 horas.
Este tipo de programa de formación + empleo cumple un triple objetivo: facilitar un contrato de trabajo a 17 personas desempleadas, impartir 180 horas de formación por alumno, incrementando así las posibilidades de inserción laboral a la finalización del programa y mejora de los servicios e instalaciones municipales. Algunos de los trabajos que se van a realizar en oficios múltiples y soldadura: fabricación y reparación de vallas y placas de señalización vial, fabricación y colocación de puertas y ventanas de aluminio, fabricación de elementos de carpintería metálica para instalaciones deportivas, fabricación de gradas en el Centro Social de San Juan, arreglos y pintura en instalaciones municipales.
Por otra parte, Antonia Millán recordaba que sigue abierto el plazo para la presentación de solicitudes del programa de becas para alumnos y empresas hasta el 30 de noviembre de 2018. “Hasta la fecha hemos recogido 30 solicitudes de estudiantes y unas 8 de empresas. Pedimos la colaboración a las empresas locales para formar a los jóvenes. Los costes de la beca y la seguridad social del becario los asume el Ayuntamiento de Almansa con la financiación de los Fondos Feder “Edusi Almansa Impulsa”, el coste para la empresa por tener una persona con formación en la especialidad que nos demanden 4 meses es de 0 euros”.

Abierto el plazo para solicitar las ayudas para la puesta en marcha de iniciativas empresariales 2018.

IMG_1175-001En la mañana de hoy, la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, informaba sobre las ayudas que ofrece el Ayuntamiento de Almansa para la puesta en marcha de iniciativas empresariales. El objeto de esta convocatoria es favorecer la generación de empleo a través de la promoción del establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia, mediante la concesión de subvenciones por la creación de actividad empresarial independiente. Se trata de dinamizar la pequeña y mediana empresa, el comercio tradicional, así como a nuevas personas emprendedores que inician su actividad en cualquier sector productivo e intentar superar las dificultades de adaptación a las circunstancias actuales del mercado.

El área de Empleo trabaja en la línea de sumar recursos y movilizar posibilidades fruto del diálogo y de la participación ciudadana. Estas ayudas significan la continuidad de acciones de ámbito local que venimos desarrollando a través de diversos programas como DIMPULSA, PROGRAMA DESPERTADOR, ALMANSAEMPRENDE o ALMANSAINNOVA con el objetivo del asesoramiento y consolidación de empresas.

Serán beneficiarios de estas ayudas las personas que reúnan los siguientes requisitos: demandantes de empleo en la Oficina de “Emplea” de la JCCM de Almansa, empadronados en la localidad, personas asesoradas en materia de emprendimiento mediante la evaluación inicial del expediente del Programa de Asesoramiento a Emprendedores, personas emprendedoras y empresas que ubiquen su actividad profesional, productiva o de servicios en la localidad de Almansa y el inicio de la actividad deberá producirse a partir del día 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2018. Quedan excluidas las personas emprendedoras que en los últimos 5 años hayan percibido subvenciones para la puesta en marcha de iniciativas empresariales en la localidad de Almansa, así como las personas que hayan sido autónomas en los últimos 5 años. Las ayudas pueden ser desde los 500 hasta los 1250 euros.

Las solicitudes se presentarán en el Área de Empleo del Ayuntamiento, ubicado en c/ Monjas Agustinas 3. El plazo de presentación de instancias finalizará el 30 de mayo de 2019.

Regresa el Programa Despertador destinado a ayudar a las pymes almanseñas.

IMG_1117-001La concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, junto al delegado de FEDA en Almansa, Francisco Hernández, anunciaban que el proyecto Almansa Impulsa retoma el programa Despertador. Se trata de una estrategia de empleo destinada a ayudar a las empresas pymes instaladas en nuestra ciudad que puedan necesitar un impulso en su actividad profesional.

Tras el éxito de la primera edición que se celebraba esta pasada primavera, para esta ocasión se han programado las siguientes acciones:
OCTUBRE 2018, CON LA TEMÁTICA DE GESTIÓN DEL TIEMPO. ¿El tiempo te supera? Mindfulness y Gestión del tiempo.
- Martes 23 de octubre – Sesión de 9.30 a 12.30 horas, dirigido a empresas de servicios de imagen personal (profesionales de belleza y servicios personales).
- Miércoles 24 de octubre – Sesión de 14.30 a 17.30 horas, dirigido al sector de Comercio y Ventas en general.
- Jueves 25 de octubre – Sesión de 18.30 a 21.00 horas, dirigido a cualquier sector industrial y servicios profesionales en general.
NOVIEMBRE 2018, CON LA TEMÁTICA “INDICADORES FINANCIEROS”. ¿Tu negocio es viable?: Revisa tu modelo de negocio.
- Miércoles 14 de noviembre – Sesión de 14.30 a 17.30 horas, dirigido al sector de Comercio y Ventas en general.
- Jueves 15 de noviembre – Sesión de 18.30 a 21.00 horas, dirigido a cualquier sector industrial y servicios profesionales en general.
ENERO 2019, CON LA TEMÁTICA “TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA EMPRESAS”. Multiplica tu tiempo a través de la TICS
- Martes 22 de enero – Sesión de 9.30 a 12.30 horas, dirigido a empresas de servicios de imagen personal (profesionales de belleza y servicios profesionales).
- Miércoles 23 de enero – Sesión de 14.30 a 17.30 horas, dirigido al sector de Comercio y Ventas en general.
- Jueves 24 de enero – Sesión de 18.30 a 21.00 horas, dirigido a cualquier sector industrial y servicios profesionales en general.
Además, el jueves 29 de noviembre en el Vivero de Empresas se llevará a cabo la conferencia “Reinventarse: personalidad y crecimiento para empresas” a cargo de Carolina San Miguel Más.
Información e inscripciones en el Área de Empleo del Ayuntamiento de Almansa o a través del teléfono 967 311 569.

El Ayuntamiento da a conocer las bases del Programa Local de Formación Práctica en empresas para jóvenes.

IMG_1112-001Este miércoles el teniente de alcalde, Javier Sánchez Roselló, junto a las ediles de Empleo y Juventud, Antonia Millán y María José Tébar respectivamente, informaban sobre el programa local de formación práctica en empresas para jóvenes, que se llevará a cabo a través de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible “Almansa Impulsa”.

Un programa que tiene como objeto facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados que estén en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesional de nivel 3 o superior. El programa proporciona de esta manera a los jóvenes de nuestra ciudad un primer acercamiento al mundo laboral y facilita a las empresas la posibilidad de complementar el nivel de sus recursos humanos. 
El programa va dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, que estén desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo y en la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Almansa, haber finalizado estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad de nivel 3 o superior, no haber trabajado con anterioridad más de 3 meses en la especialidad profesional para la que se han cualificado, estar empadronado en Almansa el año anterior a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o haber estado empadronado mínimo dos años ininterrumpidamente en los últimos 15 años y no haber participado en el programa anterior de becas para jóvenes desempleados convocado en 2013 por el Ayuntamiento de Almansa.
De este programa se beneficiarán 125 jóvenes, el tiempo de duración de la beca será de 4 meses con una jornada diaria de 5 horas (25 horas semanales) y percibirán un salario de 430 euros al mes. El programa se dividirá en cuatro fases: del 1 de febrero de 2019 al 31 de mayo de 2019 (30 becarios), del 1 de octubre de 2019 al 31 de enero de 2020 (30 becarios), del 1 de marzo del 2020 al 30 de junio de 2020 (35 becarios) y del 1 de octubre del 2020 al 31 de enero de 2021 (30 becarios).
También, podrán ser beneficiarias de la ayuda prevista las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas, las administraciones públicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la localidad de Almansa. Estas entidades deben designar un tutor que se responsabilice de dirigir las prácticas de becario y encomendar a éste tareas acordes con su titulación. Tendrán prioridad en la asignación de becarios aquellas empresas que tengan intención de contratar al trabajador a la finalización del programa y que se comprometan a ello por escrito.
El Ayuntamiento de Almansa será quien abonará mensualmente las ayudas directamente a los becarios y asumirá los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para éstos en el Régimen General de la Seguridad Social. Por tanto, las becas no supondrán ningún gasto para las empresas y demás entidades receptoras de becarios.
El presupuesto total para la realización del programa será de 235.000 euros, para la contratación de 125 becarios en las distintas fases que organizará el Ayuntamiento de Almansa en función de la demanda de los becarios y de la oferta de plazas de las empresas durante 2019, 2020 y 2021.
El plazo de presentación de solicitudes tanto para las empresas como para los becarios será del 1 al 30 de noviembre de 2018 y del 1 al 30 de noviembre de 2019. La solicitud de empresas y alumnos se podrán presentar en el Centro de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Almansa: C/ Monjas Agustinas 3. Se podrá descargar la documentación en www.almansaimpulsa.es

El Taller de Empleo de “operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización” pone en práctica lo aprendido estos meses.

7c59ae53-e15f-4476-a300-c980978882e4-001Esta semana visitábamos junto a los ediles de Empleo y Deportes, Antonia Millán y José Gil, algunos de los trabajos que están realizando los 10 alumnos del Taller de Empleo. Un Taller de Empleo que comenzaba el pasado mes de junio y que concluirá el próximo 30 de noviembre.

El Taller de Empleo especializado en “operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización” está poniendo en práctica lo aprendido en las dependencias del área de Empleo (Centro de Empleo y Vivero de Empresas) y de Deportes.

En concreto, en las instalaciones deportivas están actuando en los vestuarios del campo de fútbol artificial, en los que ya se empezaba a trabajar el pasado año. Tras finalizar el taller faltará incorporar los elementos sanitarios y las calderas para que esté a punto para su uso.

De los 10 participantes en el Taller, actualmente quedan 9 debido a que 1 solicitó la baja por inserción laboral. Este Taller de Empleo recibe una subvención total de 107.072 euros y está destinado a desempleados mayores de 25 años. Los alumnos reciben el salario mínimo interprofesional y el certificado de Profesionalidad de nivel 1.

Abiertas las inscripciones para el nuevo programa para preparar las pruebas libres para cursar certificados de profesionalidad nivel 2 y 3.

IMG_1010-001El área de Empleo del Ayuntamiento, a través de su edil Antonia Millán, ha informado que están abiertas las inscripciones para el nuevo programa para preparar las pruebas libres para cursar certificados de profesionalidad nivel 2 y 3. Un programa destinado a personas que no tengan la ESO y quieran acceder a certificados de profesionalidad de nivel 2 y también para personas que tengan o no la ESO y quieran acceder a certificados de profesionalidad de nivel 3. Podrán presentarse aquellas personas que tengan mínimo 16 años, sin límite de edad.

Las clases se iniciarán el próximo 8 de octubre y constarán de dos clases a la semana de hora y media de duración que transcurrirán hasta la fecha del examen oficial prevista para la tercera semana de noviembre. El examen se realizará en Albacete.
Pueden inscribirse hasta el 4 de octubre a través de www.almansaimpulsa.es o en el Centro de Empleo (C/ Monjas Agustinas).

Almansa sigue creando nuevos puestos de trabajo para jóvenes

_MG_5905-001El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, acompañado de la concejala de promoción económica, Antonia Millán, visitaban en la mañana de hoy el curso de montaje, puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas, que se está desarrollando en las dependencias del Centro de Empleo de la localidad. Se trata de un itinerario de formación incluido en le programa “Empleate Joven Almansa” financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas 2014-2020 en el contexto del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

14 jóvenes bajo la supervisión de Don Antonio Ruíz aprenden las principales técnicas necesarias para poder obtener el certificado de profesionalidad que les garantice la salida con garantías al mercado laboral en dicha profesión. Entre los conocimientos adquiridos figuran: montaje de instalaciones receptoras de gas, puesta en servicio, inspección y revisión de instalaciones receptoras de gas, puesta en marcha y adecuación de aparatos de gas, mantenimiento y reparación de instalaciones receptoras y aparatos de gas y seguridad en instalaciones receptoras y aparatos de gas.
El curso consiste en 460 horas teóricas de dinamización, 80 horas de prácticas en empresas, 80 horas de formación en inglés, 40 horas en nuevas tecnologías, 15 horas de orientación laboral grupal, 18 horas de formación en emprendimiento, 5 horas de igualdad y 5 horas de tutorías individualizadas. El inicio del curso fue el 28 de mayo y finalizará en noviembre. Está dirigido a jóvenes menores de 30 años no necesariamente con estudios mínimos y durante todo el itinerario los alumnos recibirán una beca de 7 euros diarios y al terminar recibirán un certificado de profesionalidad de nivel 2.
Para el alcalde de Almansa, Paco Núñez, seguir apostando por la creación de empleo en los jóvenes almanseños es vital. Mes tras mes sigue bajando el paro en la ciudad de Almansa, mes tras mes se conocen datos del paro que son buenos para los almanseños y mes tras mes vemos como Almansa sigue generando riqueza, dinamización económica y mejorando su situación dentro del panorama regional y nacional, pero eso debe seguir siendo así. Y debe seguir siendo así por la apuesta política que es firme y decidida del gobierno local por la generación de empleo de la ciudad de Almansa. Estos cursos para jóvenes están sirviendo para que de manera muy práctica y con una vocación muy profesional almanseños que estaban desempleados puedan obtener los conocimientos necesarios para adoptar a una profesión y puedan salir al mercado laboral con garantía de inserción.
Núñez afirmaba que el ayuntamiento sigue trabajando en este tipo de programas y de hecho anunciaba que ya se encuentran inmersos en la preparación de la segunda promoción de la Escuela de Calzado, habida cuenta del éxito de su primera promoción y que en breve se dará a conocer el detalle de la misma puesto que ya se está trabajando en la misma.

El Gobierno local de Almansa intensifica su apuesta por la generación de empleo.

IMG_0791-001En el contexto de una visita a uno de los números cursos de formación para jóvenes que el Ayuntamiento de Almansa está implementando bajo el mandato de Paco Núñez, el propio alcalde reafirmaba su apuesta por la generación de empleo en Almansa como prioridad máxima a través de todas las medidas a su alcance a la par que daba a conocer el rotundo dato de la disminución del desempleo en la ciudad de Almansa, un 40% desde el pico más alto de desempleo en Almansa que se producía en 2013. Para el primer edil, la bajada del paro en la ciudad de Almansa mes tras mes viene a reflejar que las políticas puestas en marcha por el Gobierno Local están dando sus frutos, y que aunque queda trabajo por hacer hay que seguir potenciando las políticas de empleo marcadas por el Gobierno local del Partido Popular.

Núñez incidía en que el presupuesto de 2018 se eleva por encima de los dos millones de euros para las partidas destinadas al área de empleo, a lo que hay que sumar 1,700.000 euros que formar parte del proyecto Almansa Impulsa que se gestiona con fondos EDUSI, una apuesta clara y decidida desde el gasto púbico por la generación de riqueza y empleo. Para el alcalde, la mejoraría en los datos de empleo cada mes demuestra que las líneas de trabajo son acertadas aunque indicaba que hay que intensificadas hasta que no haya nadie que desee trabajar y que no pueda hacerlo.
Para el alcalde popular, la apuesta por la oficina de apoyo al emprendedor, que recientemente era requerida por la propia JCCM para hacer uso de ella en la canalización de sus políticas de autónomos, ha sido un éxito, y ha permitido generar cientos de empleo en la ciudad. De igual modo, la apuesta por la escuela de hostelería o la escuela del calzado están siendo un éxito y también la agencia de colocación que une necesidades de empresarios y de personas paradas para unir sus destinos. También el alcalde ha resaltado que la apertura de la IV fase del polígono industrial El Mugrón con la construcción de una subestación eléctrica ha dado como resultado la venta del 70% del suelo industrial disponible en Almansa y la instalación de nuevas empresas que se está produciendo y que generará numerosos puestos de trabajo en el corto plazo. Pero si de algo dice estar orgulloso Núñez es de la política de empleo para los jóvenes almanseños. Desde el Plan de Acción Joven por el Empleo hasta la formación práctica con experiencia laboral, como es el curso de “Servicios auxiliares de estética” que ha sido objeto de visita y que se desarrolla en la academia Albertina donde 12 chicas de la ciudad aprenden un oficio con gran salida profesional.
Se trata de un itinerario de formación incluido en el programa “Empléate Joven Almansa” financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de ayudas 2014-2020 en el contexto del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Está dirigido a jóvenes menores de 30 años. Durante todo el itinerario los alumnos recibirán una beca de 7 euros diarios y al terminar las alumnas recibirán un certificado de profesionalidad y mientras tanto aprenderán sobre higiene y seguridad aplicadas en centros de belleza, cuidados estéticos básicos de uñas, depilación mecánica y decoloración del vello, maquillaje de día… Las alumnas podrán desarrollar su actividad profesional en pequeñas y medianas empresas de estética y peluquería por cuenta ajena: centros de belleza, peluquerías, salas de estética de hoteles, gimnasios, geriátricos, balnearios y centros de SPA.

Presentada la 6ª edición del Programa SHERPA 2018.

IMG_0779-001Este viernes la concejal de Promoción Económica, Antonia Millán, el responsable de formación de FEDA, Carlos Muñoz, el delegado de Feda en Almansa, Francisco Hernández, y el Director de BBVA en Almansa, Diego Jareño, presentaban la 6ª edición del Programa de formación y apoyo a emprendedores.

Sherpa es un programa de apoyo a emprendedores de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, y la Diputación Provincial de Albacete, con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete, Ayuntamiento de Almansa y BBVA. A través del mismo, se proporciona a los emprendedores: herramientas, capacidades y el asesoramiento más relevante para mejorar sus opciones de éxito.
El objetivo principal del programa es aumentar las posibilidades de éxito de las iniciativas emprendedoras presentadas. Y ello través de un itinerario de formación, consultoría, asesoramiento, financiación y networking valorado de forma muy positiva por participantes. Además, se conseguirá transformar las ideas de empresa en proyectos viables, fomentar el trabajo por cuenta propia y la creación de empresas, impulsar la creatividad como respuesta a la resolución de problemas y principal vía para identificar oportunidades de negocio y obtener una formación básica sobre las principales áreas funcionales y de gestión de la empresa.
Una novedad de la edición es que entre los 8 finalistas, se seleccionará un proyecto que recibirá un primer premio de 6.000 euros y tres proyectos que recibirán un premio de 3.000 euros cada uno. De entre los 25 participantes que serán seleccionados para esta edición, saldrán los cuatro ganadores.
Puede participar en este programa cualquier persona mayor de 18 años que haya iniciado un nuevo proyecto de negocio a partir del 1 de enero de 2017 o tenga previsto hacerlo antes del 31 de diciembre de 2018. Los emprendedores interesados deberán cumplimentar y enviar su solicitud de inscripción a través de la página web www.proyectosherpa.es antes del 23 de julio de 2018. Los emprendedores que superen la fase previa de selección en base a la valoración y evaluación con la documentación aportada, a la presentación de su proyecto, y/o posible entrevista personal, deberán formalizar la solicitud de participación en el Programa Sherpa antes del 6 de septiembre de 2019.