Almansa sigue creando nuevos puestos de trabajo para jóvenes

_MG_5905-001El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, acompañado de la concejala de promoción económica, Antonia Millán, visitaban en la mañana de hoy el curso de montaje, puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas, que se está desarrollando en las dependencias del Centro de Empleo de la localidad. Se trata de un itinerario de formación incluido en le programa “Empleate Joven Almansa” financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas 2014-2020 en el contexto del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

14 jóvenes bajo la supervisión de Don Antonio Ruíz aprenden las principales técnicas necesarias para poder obtener el certificado de profesionalidad que les garantice la salida con garantías al mercado laboral en dicha profesión. Entre los conocimientos adquiridos figuran: montaje de instalaciones receptoras de gas, puesta en servicio, inspección y revisión de instalaciones receptoras de gas, puesta en marcha y adecuación de aparatos de gas, mantenimiento y reparación de instalaciones receptoras y aparatos de gas y seguridad en instalaciones receptoras y aparatos de gas.
El curso consiste en 460 horas teóricas de dinamización, 80 horas de prácticas en empresas, 80 horas de formación en inglés, 40 horas en nuevas tecnologías, 15 horas de orientación laboral grupal, 18 horas de formación en emprendimiento, 5 horas de igualdad y 5 horas de tutorías individualizadas. El inicio del curso fue el 28 de mayo y finalizará en noviembre. Está dirigido a jóvenes menores de 30 años no necesariamente con estudios mínimos y durante todo el itinerario los alumnos recibirán una beca de 7 euros diarios y al terminar recibirán un certificado de profesionalidad de nivel 2.
Para el alcalde de Almansa, Paco Núñez, seguir apostando por la creación de empleo en los jóvenes almanseños es vital. Mes tras mes sigue bajando el paro en la ciudad de Almansa, mes tras mes se conocen datos del paro que son buenos para los almanseños y mes tras mes vemos como Almansa sigue generando riqueza, dinamización económica y mejorando su situación dentro del panorama regional y nacional, pero eso debe seguir siendo así. Y debe seguir siendo así por la apuesta política que es firme y decidida del gobierno local por la generación de empleo de la ciudad de Almansa. Estos cursos para jóvenes están sirviendo para que de manera muy práctica y con una vocación muy profesional almanseños que estaban desempleados puedan obtener los conocimientos necesarios para adoptar a una profesión y puedan salir al mercado laboral con garantía de inserción.
Núñez afirmaba que el ayuntamiento sigue trabajando en este tipo de programas y de hecho anunciaba que ya se encuentran inmersos en la preparación de la segunda promoción de la Escuela de Calzado, habida cuenta del éxito de su primera promoción y que en breve se dará a conocer el detalle de la misma puesto que ya se está trabajando en la misma.
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El Gobierno local de Almansa intensifica su apuesta por la generación de empleo.

IMG_0791-001En el contexto de una visita a uno de los números cursos de formación para jóvenes que el Ayuntamiento de Almansa está implementando bajo el mandato de Paco Núñez, el propio alcalde reafirmaba su apuesta por la generación de empleo en Almansa como prioridad máxima a través de todas las medidas a su alcance a la par que daba a conocer el rotundo dato de la disminución del desempleo en la ciudad de Almansa, un 40% desde el pico más alto de desempleo en Almansa que se producía en 2013. Para el primer edil, la bajada del paro en la ciudad de Almansa mes tras mes viene a reflejar que las políticas puestas en marcha por el Gobierno Local están dando sus frutos, y que aunque queda trabajo por hacer hay que seguir potenciando las políticas de empleo marcadas por el Gobierno local del Partido Popular.

Núñez incidía en que el presupuesto de 2018 se eleva por encima de los dos millones de euros para las partidas destinadas al área de empleo, a lo que hay que sumar 1,700.000 euros que formar parte del proyecto Almansa Impulsa que se gestiona con fondos EDUSI, una apuesta clara y decidida desde el gasto púbico por la generación de riqueza y empleo. Para el alcalde, la mejoraría en los datos de empleo cada mes demuestra que las líneas de trabajo son acertadas aunque indicaba que hay que intensificadas hasta que no haya nadie que desee trabajar y que no pueda hacerlo.
Para el alcalde popular, la apuesta por la oficina de apoyo al emprendedor, que recientemente era requerida por la propia JCCM para hacer uso de ella en la canalización de sus políticas de autónomos, ha sido un éxito, y ha permitido generar cientos de empleo en la ciudad. De igual modo, la apuesta por la escuela de hostelería o la escuela del calzado están siendo un éxito y también la agencia de colocación que une necesidades de empresarios y de personas paradas para unir sus destinos. También el alcalde ha resaltado que la apertura de la IV fase del polígono industrial El Mugrón con la construcción de una subestación eléctrica ha dado como resultado la venta del 70% del suelo industrial disponible en Almansa y la instalación de nuevas empresas que se está produciendo y que generará numerosos puestos de trabajo en el corto plazo. Pero si de algo dice estar orgulloso Núñez es de la política de empleo para los jóvenes almanseños. Desde el Plan de Acción Joven por el Empleo hasta la formación práctica con experiencia laboral, como es el curso de “Servicios auxiliares de estética” que ha sido objeto de visita y que se desarrolla en la academia Albertina donde 12 chicas de la ciudad aprenden un oficio con gran salida profesional.
Se trata de un itinerario de formación incluido en el programa “Empléate Joven Almansa” financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de ayudas 2014-2020 en el contexto del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Está dirigido a jóvenes menores de 30 años. Durante todo el itinerario los alumnos recibirán una beca de 7 euros diarios y al terminar las alumnas recibirán un certificado de profesionalidad y mientras tanto aprenderán sobre higiene y seguridad aplicadas en centros de belleza, cuidados estéticos básicos de uñas, depilación mecánica y decoloración del vello, maquillaje de día… Las alumnas podrán desarrollar su actividad profesional en pequeñas y medianas empresas de estética y peluquería por cuenta ajena: centros de belleza, peluquerías, salas de estética de hoteles, gimnasios, geriátricos, balnearios y centros de SPA.

Presentada la 6ª edición del Programa SHERPA 2018.

IMG_0779-001Este viernes la concejal de Promoción Económica, Antonia Millán, el responsable de formación de FEDA, Carlos Muñoz, el delegado de Feda en Almansa, Francisco Hernández, y el Director de BBVA en Almansa, Diego Jareño, presentaban la 6ª edición del Programa de formación y apoyo a emprendedores.

Sherpa es un programa de apoyo a emprendedores de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA, y la Diputación Provincial de Albacete, con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete, Ayuntamiento de Almansa y BBVA. A través del mismo, se proporciona a los emprendedores: herramientas, capacidades y el asesoramiento más relevante para mejorar sus opciones de éxito.
El objetivo principal del programa es aumentar las posibilidades de éxito de las iniciativas emprendedoras presentadas. Y ello través de un itinerario de formación, consultoría, asesoramiento, financiación y networking valorado de forma muy positiva por participantes. Además, se conseguirá transformar las ideas de empresa en proyectos viables, fomentar el trabajo por cuenta propia y la creación de empresas, impulsar la creatividad como respuesta a la resolución de problemas y principal vía para identificar oportunidades de negocio y obtener una formación básica sobre las principales áreas funcionales y de gestión de la empresa.
Una novedad de la edición es que entre los 8 finalistas, se seleccionará un proyecto que recibirá un primer premio de 6.000 euros y tres proyectos que recibirán un premio de 3.000 euros cada uno. De entre los 25 participantes que serán seleccionados para esta edición, saldrán los cuatro ganadores.
Puede participar en este programa cualquier persona mayor de 18 años que haya iniciado un nuevo proyecto de negocio a partir del 1 de enero de 2017 o tenga previsto hacerlo antes del 31 de diciembre de 2018. Los emprendedores interesados deberán cumplimentar y enviar su solicitud de inscripción a través de la página web www.proyectosherpa.es antes del 23 de julio de 2018. Los emprendedores que superen la fase previa de selección en base a la valoración y evaluación con la documentación aportada, a la presentación de su proyecto, y/o posible entrevista personal, deberán formalizar la solicitud de participación en el Programa Sherpa antes del 6 de septiembre de 2019.

Antonia Millán hace balance de las áreas de Empleo y Promoción Económica.

IMG_0769-001La edil Antonia Millán comparecía en rueda de prensa para hacer un balance de todas las actuaciones que se han llevado a cabo estos tres últimos años en materia de Empleo y Promoción Económica, así como dar cuenta de las acciones que se van a realizar en lo que resta del año 2018 con la aprobación del Presupuesto.

“Hemos trabajado con más de 150 administraciones, empresas y entidades para el desarrollo de los programas de promoción económica, teniendo como referencia la participación y los proyectos colaborativos. Se han atendido unas 65.000 consultas. Se han realizado más de 12.000 horas de docencia en las 74 acciones de formación y orientación por las que han pasado 2.429 alumnos. 300 alumnos han realizado prácticas en empresas. Han iniciado su actividad 176 nuevas empresas. Se han realizado 1.562 nuevas contrataciones con diferentes modalidades contractuales y duración. Se ha gestionado un presupuesto superior a los 5 millones de euros. El importe total de las subvenciones solicitadas y concedidas durante estos dos años ronda los 9 millones de euros, de los que 3 millones están ya ejecutados y justificados y 6 millones pendientes de ejecutar. Se han sentado las bases para la continuidad del trabajo de promoción económica y desarrollo local en los próximos años con la estrategia de desarrollo urbano sostenible integrado “Almansa Impulsa”, con la incubadora de alta tecnología y con el programa de itinerarios de jóvenes y colectivos vulnerables”, explicaba Antonia Millán. 
Algunas de las acciones más destacadas que se han llevado a cabo durante estos tres años son: renovación de la certificación en calidad UNE -EN ISO 9001, acreditación por el SEPE como centro homologado en teleformación, renovación de las aulas de informática del centro de empleo y el vivero de empresas, acreditación de nuevas homologaciones, gestiones para la recuperación del edificio del centro tecnológico y diseño de programa de contenido, convenio con la fundación INCYDE para la incorporación del Vivero de Empresas a la mayor red europea de viveros de empresas, convenio con la Confederación de Cooperativas de Trabajo Asociado, renovación del convenio con el Ministerio de Industria para continuar siendo Punto PAE, diseño y puesta en marchar de la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa, solicitud de subvención de la incubadora de alta tecnología Almansa Impulsa, distintos cursos de formación en varias especialidades demandadas por el mercado actual, orientación laboral, etc.
La concejal de Empleo y Promoción Económica afirmaba que “para poder llevar a cabo todas y cada una de las acciones que se están llevando a cabo y se seguirán desarrollando el Presupuesto del año 2018 recoge una partida destinada a empleo de 2.000.000 euros. Se va a contar con subvenciones a autónomos por valor de 30.000 euros, 465.000 euros para la Oficina del Emprendedor, 993.500 euros para el Plan de Empleo, 88.000 euros para cursos de inserción, 108.000 euros para el Taller de Empleo, 186.000 euros para FPTD, y 46.000 euros para becas destinadas a los jóvenes… En total, una inversión de 2.000.000 euros. Además, tenemos pendiente la resolución de la subvención de incubadoras de alta tecnología que se va implantar en el Centro Tecnológico con un montante de 1.000.000 euros y el programa de inserción de colectivo vulnerable por un 1.500.000 euros. El esfuerzo que hace Francisco Núñez en materia de empleo se ve en estos datos, se entiende que estamos llegando a todos los colectivos almanseños que tanto en empleo como en promoción económica necesitan de nuestros servicios”.

Antonia Millán visita un curso dirigido a menores de 30 años.

IMG_0643-001La edil de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, visitaba recientemente el curso de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil, incluido en el programa Empléate Joven Almansa y que está financiado por el Fondo Social Europeo en el marco de las ayudas 2014/2020 en el contexto del programa de Garantía Juvenil. Un curso dirigido a 15 jóvenes menores de 30 años.

Núñez entrega los diplomas a los 32 alumnos que han formado parte del Plan de Empleo “formación+empleo”.

IMG_0585-001Este viernes el Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, junto a la concejal de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, presidía la entrega de diplomas a los 32 alumnos que han participado en la última edición del Plan Extraordinario de Empleo 2017/2018, Plan de Empleo que unía formación más empleo. Para este edición, se ha realizado la contratación de 28 peones y 4 oficiales, así como la contratación de 2 empresas coordinadoras de los trabajos realizados y 2 empresas de formación, incluido en el marco del Plan Extraordinario para la contratación de personas desempleadas.

Las especialidades en las que han trabajado y se han formado los alumnos en periodos de 6 meses durante el 2017 y 2018 han sido oficios múltiples y atención al público, y forestales. Los trabajadores han tenido un contrato a jornada completa de 6 meses y el 20% de su jornada la han dedicado a formación en las especialidades en las que han trabajado.

Los trabajos realizados en los diferentes grupos han sido valorados en unos 150.000 euros. Este tipo de programa “formación+empleo” cumple un triple objetivo: facilitar un contrato de trabajo a 32 personas desempleadas, impartir 165 horas de formación por alumno, incrementando así las posibilidades de inserción laboral a la finalización del programa y mejora de los servicios e instalaciones municipales.

Algunos de los trabajos más destacados han sido:

- Realizados por los grupos forestales: mantenimiento de zonas recreativas, pinadas, caminos y repoblaciones en el Pantano de Almansa, mantenimiento de acequia de Alpera y la de Zucaña, riegos de apoyo en distintas repoblaciones, mantenimiento de la ruta de los Molinos, retirada de basuras, plantaciones en el Pantano y rescate de fauna herida.

- Realizados por los grupos de oficios múltiples y soldadura: fabricación de puertas de alumnio pistas de fútbol, fabricación y colocación de 2 puertas correderas de aluminio en edificio de empleo, recortar 2 puertas de hierro y pintura en dependencias de deportes, colocación de estanterías de hierro en Pistas de Atletismo, fabricación de canastas de baloncesto para los colegios José Lloret y Claudio Sánchez Albornoz, fabricación de 300 vallas de protección, colocación de chapas perforadas, reparación y pintura de una valle en el Centro 11 de marzo, fabricación y colocación de rejilla de ventilación de cuarto de compresor en el Centro de Empleo, arreglos de fontanería y mantenimiento de edificio del Centro de Empleo, pintura de naves y despachos en el Vivero de Empresas, fabricación de 22 vallas aluminio para separación de zonas deportivas, fabricación y colocación vallas pista de baloncesto del parque mirando al tren, fabricación y colocación puerta de aluminio Centro Joven, adaptación portal de acceso nave 5 del Vivero de Empresas, pinturas casetas actividades acuáticas del Pantano, elementos de decoración de hierro en Casa de Cultura, reparación vallas señalización, fabricación de vallas metálicas de señalización, fabricación y colocación de valla Pista de Fútbol Parque Jorge Guillen y fabricación soporte placas sobre tejado Vivero de Empresas.

Almansa pone en marcha el Programa “DESPERTADOR” dirigido a la consolidación, crecimiento e impulso empresarial.

IMG_0571El proyecto Almansa Impulsa activa una nueva estrategia de empleo destinada a ayudas a las empresas y PYMES instaladas en Almansa y que pueden necesitar un impulso en su actividad y la gestión, con la finalidad de mejorar su consolidación y crecimiento empresarial, y a través de esto aumentar la empleabilidad de Almansa.

 
 
El programa, coordinador por Ayuntamiento de Almansa a través de la concejalía de Empleo que dirige Antonia Millán, cuenta con el apoyo y ayuda de FEDA, que aporta su experiencia y conocimiento una vez más al servicio del empleo en la ciudad de Almansa. Precisamente para FEDA, el conocimiento debe ir unido de una serie de competencias y habilidades que son los que van a marcar la diferencia y las que profesionalizan el negocio, y esas herramientas se quieren impartir en esta nueva acción formativa.
 
 
Antonia Millán explicaba que el programa está destinado a empresas que necesiten consolidar, expandir y mejorar su modelo de negocio ubicadas en Almansa. La concejala incidía en que “con este programa DESPIERTA TU NEGOCIO, pretendemos durante los meses de mayo y junio desarrollar una serie de actividades que se denominan: DESPIERTA y que son encuentros en el aula para descubrir cuales son las áreas de sus negocios que necesitan trabajar para mejorar el desarrollo de sus competencias e identificar que alarmas va a despertar su negocio”.
 
 
Para el primer alcalde de Almansa, Paco Núñez, el programa despierta supone una herramienta más para seguir apostando por el crecimiento económico y la creación de empleo en Almansa, en este caso ayudando a quienes se han instalado en la ciudad con un pequeño negocio o una pequeña empresa y ahora hay que ayudarles a crecer, a buscar nuevos modelos de negocio o nuevos nichos de mercado, a modernizarse, en resumen, a dar un impulso a su negocio que le consolide, le haga más fuerte, más grande y le encamine hacia la creación de nuevos empleos.
 
 
Núñez indicaba que Almansa ha bajado el paro en los que va de legislatura un 30% y eso es gracias a la apuesta firme y decidida por el empleo en la ciudad. Una apuesta que pasa por la apertura de la IV fase del Polígono, por la nueva subestación, por la venta de parcelas industriales y la llegada de nuevas empresas, por la mediación para la venta de empresas instaladas en rústico como son las de la salida hacia Valencia o la nave de la carretera de Ayora, la Escuela del Calzado o la Escuela de Hostelería, el Plan de Acción Joven por el Empleo, el Plan de Garantía Juvenil o la Oficina de Apoyo al Emprendedor. Todas ellas de la mano del área de Empleo y todas ellas en un espíritu colaborador con todo el que quiere contribuir a mejorar el empleo en Almansa, como en este caso, es Feda.
 
 
El programa despertador se celebrará en los meses de mayo y junio y los interesados puede acceder a través de la web www.almansaimpulsa.com

Almansa sigue formando a sus jóvenes para insertarlos en el mercado laboral.

_MG_2393-001Los concejales de promoción económica y deportes junto con el Alcalde de la ciudad, visitaban en las instalaciones de la piscina cubierta de la Ciudad de Almansa a los jóvenes que están realizando el curso de socorrista para obtener el certificado que le permitirá realizar profesionalmente esta profesión en instalaciones acuáticas.

Estos cursos tiene un presupuesto de 35.550€ y contiene la siguiente formación: Habilidades y destrezas básicas en el medio acuático, Técnicas específicas de nado en el medio acuáticas, Prevención de accidentes en instalaciones acuáticas, Rescate de accidentados en instalaciones acuáticas,  Primeros auxilios así como un Módulo de prácticas profesionales no laborales de socorrismo en instalaciones acuáticas

El número total de alumnos ha sido de 17, que iniciaron su formación el 5 de febrero y que finalizan el próximo 30 de mayo, por lo que la duración es de 290 horas más otras 100 en las prácticas empresariales. Estas últimas de hecho comienzan el próximo 7 de mayo y se prolongarán hasta el 30 de junio.

Para el alcalde, Paco Núñez, poder titular a estos jóvenes con certificado de profesionalidad nivel 2 en el Área de socorrismo permitirá a estos almanseños ampliar Conocimientos en primer lugar y optar al trabajo en piscinas públicas y privadas así como en la cercana zona de playa tan próxima a Almansa. Una oportunidad sin duda muy importante para todos ellos que demuestra que el

Gobierno local de PP se preocupa por que los jóvenes  de la Ciudad estén siempre los primeros para poder ocupar las ofertas de empleo que surjan.

 

La Escuela Municipal del Calzado de Almansa arranca su primera promoción.

IMG_1764-001Es uno de los grandes deseos que siempre han sobrevolado el ánimo de los almanseños, lograr que el calzado tuviera su propia escuela a fin de que se propiciará la inserción laboral de jóvenes en las empresas de la ciudad y que pudieran crearse cursos de reciclaje para recuperar a personas de relativa edad que hayan quedado fuera del mercado laboral. Y por fin se ha logrado, siendo ya una realidad la primera promoción de la Escuela Municipal del Calzado de Almansa. Gracias a esta escuela municipal, se va a complementar la necesidad imperiosa que tiene el sector del calzado por encontrar mano de obra formada, un sector el del calzado se está en permanente crecimiento, con niveles de exportación cada vez más alto y fabricando un calzado de máxima calidad, que está calando en los mejores mercados internacionales.

Dicha Escuela Municipal del Calzado se ha puesto en marcha gracias a la apuesta firme y decidida del gobierno local presidido por Paco Núñez bajo la coordinación del centro de empleo de Almansa, en colaboración con FICE y las industrias del calzado de la ciudad, así como otras administraciones como el Estado, la JCCM y la Mancomunidad que van a participar en distintas promociones de la misma. Así pues, esta primer promoción que acaba de comenzar, lleva acarreado un contrato de trabajo, formación y aprendizaje en las empresas y con una remuneración económica que rondará el salario mínimo interprofesional siendo por lo tanto la inversión algo superior a los 200.000 euros en esta primera fase.

En la Escuela del Calzado Municipal de Almansa lleva todo el peso de la formación y la orientación laboral los técnicos del área de empleo, siendo la parte práctica la que se está realizando directamente en las empresas participantes que de la mano de la Federación de Industriales del Calzado de Almansa que se han ofrecido para participar en esta primera edición de la Escuela del Calzado. La primera promoción nace con 14 alumnos que tienen que ser menores de 30 años y estar inscritos en el fichero de la Garantía Juvenil para poder cumplir los requisitos del contrato de formación y aprendizaje.

El Alcalde, Paco Núñez, junto con la concejala de promoción económica, Antonia Millán, y el Presidente del FICE, Enrique Navalón, comprobaron de primera mano el buen funcionamiento de la misma, la ilusión y compromiso de los alumnos y la predisposición de las empresas a aumentar los niveles mínimos de inserción comprometidos que se fijaban en el 30% y que van a estar muy por encima.

 

Nuevos cursos de formación en la Escuela de Hostelería almanseña.

IMG_0049-001Esta mañana el Alcalde de Almansa, Paco Núñez, junto a la concejal responsable de Empleo, Antonia Millán, anunciaban que 15 alumnos dentro del Programa de Garantía Juvenil han comenzado un curso de Cocina, tres meses de formación y otros tres meses de prácticas en bares y restaurantes de la localidad.

La concejala de Empleo, Antonia Millán, que esta mañana visitaba junto al alcalde, Paco Núñez, las instalaciones donde realizan el curso ha defendido este programa que supone una importante oportunidad de que estos jóvenes se inserten en el mundo laboral, “No solo van a conseguir un Certificado de Profesionalidad que acredita su formación, sino que luego tienen además la oportunidad de desarrollar, durante tres meses, todo lo aprendido en esos 15 restaurantes de la localidad que a través de la firma de un convenio de colaboración. Es un programa que como sabéis ya lo hemos hecho en otras ocasiones y lo que supone es una oportunidad para estos jóvenes para insertarse en el mercado laboral”.

Por su parte, el alcalde de Almansa expresaba que “sin duda alguna es una apuesta, la Escuela de Hostelería, que me llena de satisfacción. Una Escuela humilde y sencilla que está dando muy buenos resultados. No en vano, el nivel de inserción de la Escuela de Hostelería está por encima del 70%, tanto en los cursos de cocina como de sala, y eso demuestra que la apuesta que hicimos en su día por reforzar el sector gastronómico y hostelero de Almansa a través de una Escuela de Hostelería ha sido un éxito rotundo. Además, no hay que olvidar “que para mí tiene una vinculación muy especial y me toca directamente el corazón ya que es el sector de donde procedo, donde me he criado y para mí comprobar que la hostelería sigue en un buen momento y que puedo desde mi posición de alcalde ayudar a la gastronomía local es una satisfacción personal”, apostilló el alcalde.

“En cualquier caso, el éxito de esta Escuela de Hostelería es que nos permite financiarla con cursos que financia el Estado, con cursos que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, con cursos que financia la Mancomunidad, con cursos que financia el Ayuntamiento con recursos propios, con convenios con los hosteleros locales… pero que la Escuela de Hostelería permanentemente está haciendo cursos de formación de cocina y de camarero sin gastos estructurales, ya que se gestiona directamente a través de la concejalía de Empleo y el Centro de Empleo, lo cual está provocando sin duda alguna que sea todavía más exitoso y que todo el dinero invertido en la misma sea repercusión directa en formación para mejorar nuestra capacidad de sacar al mercado laboral camareros, cocineros y personal preparado para el mundo de la hostelería local”, afirmaba el regidor almanseño.